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Der Herzzyklus beschreibt eine vollständige Kontraktion und Entspannung aller 4 Herzkammern Herzkammern Anatomie des Herzens während eines normalen Herzschlags. Der Herzzyklus umfasst sieben Phasen, die zusammen den Zyklus der ventrikulären Füllungsphase, der isovolumetrischen Kontraktion, der ventrikulären Auswurfsphase und der isovolumetrischen Relaxation beschreiben. Der Zyklus wird häufig in einem als Druck-Volumen-Schleife bekannten Diagramm dargestellt, das zeigt, wie intraventrikuläre Volumina und Drucke während des Herzzyklus miteinander in Beziehung stehen.
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Medizin ➜
Der Herzzyklus beschreibt eine vollständige Kontraktion und Relaxation aller 4 Herzkammern Herzkammern Anatomie des Herzens während eines normalen Herzschlags. Die 7 Phasen des Herzzyklus laufen alle in < 1 Sekunde ab.
Ventrikuläre Systole und Diastole und die zusammenfallenden Phasen des Herzzyklus
Bild von Lecturio.Das Blut fließt sequentiell in eine Richtung durch das Herz durch die folgenden Strukturen:
Die allgemeine Struktur und der Blutfluss durch das Herz:
Blaue Bereiche stellen sauerstoffarmes Blut dar, das durch die rechte Seite des Herzens fließt. Rote Bereiche stellen sauerstoffreiches Blut dar, das durch die linke Seite des Herzens fließt. Die rechte Herzseite pumpt das sauerstoffarme Blut in die Lunge. Die linke Seite des Herzens erhält das sauerstoffreiche Blut aus der Lunge und pumpt dieses in das systemische arterielle System.
Die ventrikuläre Füllungsphase erfolgt in 3 Phasen:
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phasen 6 und 7, ventrikuläre Füllung:
Da der linke Ventrikel (LV) entspannt bleibt, ist der linksventrikuläre Druck geringer als der Druck im linken Vorhof (LA). Der Druckunterschied öffnet die Mitralklappe und Blut beginnt vom LA in den LV zu fließen, wodurch der LV passiv gefüllt wird. Während dieser Zeit bleibt der linksventrikuläre Druck niedrig (rote Linie), aber das Volumen nimmt zu (blaue Linie), was eine Periode isoelektrischer Aktivität im Elektrokardiogramm (gelbe Linie) darstellt.
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phase 1, der aktiven Füllphase des linken Ventrikels (LV):
Der atriale Druck (gestrichelte Linie) und der linksventrikuläre Druck (rote Linie) steigen während der atrialen Systole nur geringfügig an. Die Vorhofdepolarisation wird durch die P-Welle im Elektrokardiogramm (gelbe Linie) dargestellt. Unmittelbar danach tritt eine Vorhofsystole auf.
Isovolumetrisch bedeutet „gleiches Volumen“. Phase 2 stellt die ventrikuläre Kontraktion dar, während sowohl die AV-Klappen als auch die Taschenklappen (Pulmonal- und Aortenklappe Aortenklappe Anatomie des Herzens) geschlossen sind, was zu keiner Veränderung des ventrikulären Volumens führt.
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phase 2, der isovolumetrischen Kontraktion:
Das linksventrikuläre Volumen (blau) bleibt gleich, aber der linksventrikuläre Druck (rot) steigt stark an und tritt unmittelbar nach der linksventrikulären Depolarisation auf (erkennbar als QRS-Komplex im EKG (gelbe Linie)).
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phasen 3 und 4, ventrikulärer Auswurf:
Wenn der linke Ventrikel kontrahiert bleibt, erreicht der ventrikuläre Druck (rote Linie) seinen Höhepunkt und beginnt zu sinken, wenn Blut aus dem Ventrikel ausgestoßen wird. Die Phase fällt mit dem ST-Segment des Elektrokardiogramms zusammen, gefolgt von der T-Welle der ventrikulären Repolarisation (gelbe Linie).
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phase 5, isovolumetrische Relaxation:
Wenn der linke Ventrikel mit der isovolumetrischen Relaxation beginnt, fällt der ventrikuläre Druck stark ab (rote Linie), aber das Volumen ändert sich nicht (blaue Linie). Die Aortenklappe schließt als Reaktion auf den Druckunterschied zwischen der Aorta und der linken Herzkammer. Der Aortendruck wird durch die obere gestrichelte Linie angezeigt. Der Ventrikel beendet die Repolarisation, wie auf dem Elektrokardiogramm (gelbe Linie) gezeigt.
Diagramm des Herzzyklus mit Hervorhebung der Phasen der Vorhofdiastole:
Der Vorhofdruck wird durch die untere gestrichelte Linie angezeigt. Die A-Welle zeigt den Anstieg des Vorhofdrucks während der Vorhofkontraktion an. Wenn sich die Ventrikel gegen die geschlossenen atrioventrikulären (AV) Klappen zusammenziehen, hallt der Druckanstieg durch die Vorhöfe, wie in der C-Welle zu sehen ist. Die C-Welle fällt mit der isovolumetrischen Kontraktion des linken Ventrikels zusammen. Die atriale Entspannung beginnt während der ventrikulären Systole. Bei geschlossenen AV-Klappen werden die Vorhöfe passiv gefüllt, wodurch der Vorhofdruck erhöht wird. Die V-Welle bezeichnet den plötzlichen Abfall des Vorhofdrucks, wenn sich die AV-Klappen öffnen, um Phase 6 (passive ventrikuläre Füllung) zu beginnen.
Die normalen Drücke in den Herzkammern Herzkammern Anatomie des Herzens und großen Gefäßen während der ventrikulären Systole und Diastole sind in der folgenden Tabelle und Abbildung dargestellt:
Ventilebenenmechanismus:
| Ort | Druck während der ventrikulären Systole (mm Hg) | Druck während der ventrikulären Diastole (mm Hg) |
|---|---|---|
| Rechter Vorhof | 0–4 | 0–4 |
| Rechter Ventrikel | 25 | 4 |
| Pulmonalarterien | 25 | 10 |
| Linkes Atrium | 8–10 | 8–10 |
| Linker Ventrikel | 120 | 10 |
| Aorta | 120 | 80 |
Drucke (in mm Hg) in den Herzkammern und großen Gefäßen:
Der Zähler steht für den höchsten während der Systole erreichten Druck und der Nenner für den niedrigsten während der Diastole erreichten Druck. Druckunterschiede bewirken direkt ein Öffnen der Klappe und eine Blutbewegung.
A: Aorta
RA: rechter Vorhof
PT: Lungenstamm
LA: linker Vorhof
RV: rechter Ventrikel
LV: linker Ventrikel
*bezeichnet den enddiastolischen Druck
Linksventrikuläre Druck-Volumen-Schleife:
Das Diagramm veranschaulicht die Beziehung zwischen dem linken intraventrikulären Druck und dem Volumen während des gesamten Herzzyklus. Das Segment von Punkt A zu Punkt B stellt die ventrikuläre Füllung dar. Die Mitralklappe öffnet sich an Punkt A und schließt an Punkt B. Das Segment von Punkt B zu Punkt C repräsentiert die isovolumetrische Kontraktion. Die Aortenklappe öffnet sich an Punkt C. Die gekrümmte Linie von Punkt C zu Punkt D repräsentiert den ventrikulären Auswurf. Die Aortenklappe schließt bei Punkt D. Der Abschnitt von Punkt D zu Punkt A repräsentiert die isovolumetrische Relaxation.
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Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.
Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.