Hyperprolaktinämie

Von einer Hyperprolaktinämie spricht man bei erhöhten Konzentrationen von Prolaktin (PRL) im Blut. Die Sezernierung dieses Hormons geschieht im Hypophysenvorderlappen. Funktionell spielt PRL für das Wachstum und die Reifung der Brust und für die Stillzeit eine große Rolle. Die Ätiologie der Hyperprolaktinämie ist sehr vielfältig, wobei das PRL-sezernierende Hypophysenadenom Hypophysenadenom Hypophysenadenome (Prolaktinom) die häufigste Ursache darstellt. Zur Diagnostik zählen unter anderem hormonelle Untersuchungen und bildgebende Verfahren. Therapie der Wahl sind Dopamin-D2-Agonisten. Kommt es hierbei zu keinem Ansprechen oder liegen Unverträglichkeiten vor, so kommen die Operation und in ganz seltenen Fällen die Strahlentherapie als Alternativen zum Einsatz.  

Aktualisiert: 27.04.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

Mit Video-Repetitorien von Lecturio kommst du sicher
durch Physikum, M2 und M3.

Überblick

Definition

Von einer Hyperprolaktinämie spricht man bei ungewöhnlich hohen Prolaktinspiegeln im Blut.

Referenzwerte für PRL (variierend je nach Labor):

  • < 23,5–25 ng/ml bzw. μg/l für nicht-schwangere Frauen
  • 80–400 ng/ml bzw. μg/l für Schwangere
  • < 20–21,5 ng/ml bzw. μg/l für Männer

Epidemiologie

  • Auftreten bei < 1 % der Allgemeinbevölkerung
  • Häufigste Form des Hyperpituitarismus bei Männern und Frauen
  • Etwas häufiger bei Frauen

Ätiologie

  • Physiologische Ursachen:
  • Pathologische Ursachen:
    • Prolaktinome:
      • PRL-sezernierende Hypophysenadenome durch eine monoklonale Expansion von laktotropen Zellen
      • Assoziation von 50 % der Fälle mit der Überexpression vom pituitary tumor-transforming 1-Gen (PTTG1) und dem MEN1-Syndrom
      • Verantwortlich für 50 % Fälle bei Nicht-Schwangeren
    • Primäre Hypothyreose Hypothyreose Hypothyreose: Niedrige Schilddrüsenhormonspiegel → kompensatorischer Anstieg des Thyrotropin-Releasing-Hormons (TRH), einem PRL-Releasing-Hormon
    • Erkrankungen des Hypothalamus Hypothalamus Hypothalamus oder innerhalb der Hypothalamus-Hypophysen-Region: z. B. Tumoren des Hypothalamus Hypothalamus Hypothalamus ( Kraniopharyngeom Kraniopharyngeom Kraniopharyngeom), Schädelhirntraumata, Operationen, Hypophysenadenome, die kein PRL sezernieren
    • Thoraxtraumata: Induktion des Saugreflex-Bogens
    • Chronisches Niereninsuffizienz:
      • Anstieg der PRL-Spiegel aufgrund reduzierter renaler PRL-Elimination
      • Stimulation der PRL-Sekretion infolge einer Urämie
  • Pharmakologische Ursachen:
Ursachen von Hyperprolaktinämie und Rückkopplungsschleife

Ursachen der Hyperprolaktinämie im Zusammenhang mit der regulatorischen Feedback-Schleife der Prolaktinsekretion

Bild von Lecturio.

Pathophysiologie

Funktionen und Effekte von Prolaktin

PRL-Regulation

Prolaktin-Diagramm

Die regulatorische Feedback-Schleife von PRL:
TRH hat eine stimulierende Wirkung auf PRL. Dopamin ist jedoch der Hauptregulator der PRL-Sekretion.

Bild von Lecturio.

Pathophysiologie

Übermäßiger und anhaltender Anstieg des PRL-Spiegels → Suppression von GnRH → niedrigere LH- und FSH-Spiegel → chronisch erniedrigte Östrogen- und Testosteronspiegel → hypogonadotroper Hypogonadismus Hypogonadismus Hypogonadismus

Klinik

Diagnostik und Therapie

Diagnosealgorithmus

Diagnosealgorithmus zur Diagnose von Hyperprolaktinämie

Diagnosealgorithmus bei sekundärer Amenorrhoe

Bild von Lecturio.

Allgemein

  • Medikamentenanamnese
  • Ophthalmologische Untersuchungen
  • Ausschluss eines Mammakarzinoms im Fall von Galaktorrhoe

Labordiagnostik

  • Hormonelle Untersuchungen zum Ausschluss anderer endokriner Erkrankungen
  • Schwangerschaftstest zum Ausschluss einer Schwangerschaft Schwangerschaft Schwangerschaft: Diagnostik, mütterliche Physiologie und Routineversorgung bei prämenopausalen Frauen
  • Diagnostik bei Verdacht auf Prolaktinom:
    • Wiederholte Messungen der PRL-Spiegel zur Bestätigung einer Hyperprolaktinämie
      • PRL-Spiegel > 200 ng/ml bei einem Mann oder einer nicht-schwangeren Frau fast beweisend für ein Prolaktinom
      • Weitere Abklärung bei Spiegeln 25–200 ng/ml
    • Prolaktinmessung nach TRH-Gabe (i. d. R. kein Anstieg)
  • Messung der TSH-Spiegel zum Ausschluss einer Hypothyreose Hypothyreose Hypothyreose (PRL < 100 ng/ml)
  • Erniedrigte FSH-, LH-, Testosteron- und Östrogenspiegel

Bildgebende Verfahren

  • Magnetresonanztomografie ( MRT MRT Magnetresonanztomographie (MRT), Methode der Wahl) und Computertomografie (CT): Lokalisationsdiagnostik und Größenbestimmung von Hypophysentumoren
  • V. a. in Fällen von Kopftraumata, Kopfschmerzen und Sehproblemen in der Vorgeschichte
Prolaktinom

Axiale (links) und sagittale (rechts) MRT-Aufnahmen eines Prolaktinoms (schmaler Pfeil)

Bild: „Prolaktinom“ von Tajana Tešan Tomić et al. Lizenz: CC BY 4.0, bearbeitet von Lecturio.

Therapie

  • Interdisziplinäre Therapie
  • Erstlinientherapie: Dopamin-D2-Agonisten zur Unterdrückung der PRL-Sekretion (Cabergolin, Bromocriptin Bromocriptin Pharmakotherapie bei Morbus Parkinson, Quinagolid)
    • Normalisierung des Serumprolaktins und Reduktion der Tumorgröße im Fall von Prolaktinomen
    • Besserung von Gesichtsfeldausfällen möglich
  • Therapie zugrundeliegender Ursachen:
    • Absetzen der Medikamente bei medikamentös induzierten Fällen
    • Ggf. operative Therapie (transsphenoidale/transfrontale Hypophysenoperation) bei Hypophysenadenomen mit fehlendem Ansprechen bzw. Unverträglichkeit auf Dopamin-D2-Agonisten; in seltenen Fällen Bestrahlung
  • Jährliche Bestimmung der PRL-Werte und Bildgebung mittels MRT MRT Magnetresonanztomographie (MRT)/CT bei kleinen, symptomlosen Prolaktinomen („wait and scan“)

Differentialdiagnosen

  • Hypothyreose Hypothyreose Hypothyreose: Es kommt hierbei zu einem Mangel an den Hormonen T3 und T4. Sie präsentiert sich mit hohen TSH- und mäßig erhöhten PRL-Werten.
  • Chronisches Nierenversagen: Bei chronischem Nierenversagen liegt ein fortschreitender Verlust der Nierenfunktion vor. Betroffene Dialysepatienten präsentieren sich mit einer Urämie.
  • Großwuchs/ Akromegalie Akromegalie Akromegalie und Großwuchs: Hierbei wird aufgrund eines somatotropen Hypophysenadenoms übermäßig viel Wachstumshormon (englisches Akronym: GH) produziert. Durch die Hemmung der Regulation durch den Hypothalamus Hypothalamus Hypothalamus erzeugt das Adenom einen PRL-Anstieg.
  • Prolaktinom: Das Prolaktinom ist ein Tumor des Hypophysenvorderlappens, der PRL sezerniert. Prolaktinome zeigen typische Anzeichen und Symptome eines erhöhten PRL-Spiegels, wobei der PRL-Spiegel normalerweise über 200 ng/ml liegt. Ein MRT MRT Magnetresonanztomographie (MRT) dient der Lokalisationsdiagnostik und der Größenbestimmung.
  • Hypophysenadenome: Hypophysenadenome entsprechen Tumoren, die PRL oder andere Hypophysenhormone Hypophysenhormone Hypothalamus- und Hypophysenhormone (v. a. Wachstumshormon, oder adrenocorticotropes Hormon ( ACTH ACTH Hormone der Nebenniere)) sezernieren können. Hypophysenadenome können die Hypothalamus-Hypophysen-Achse Hypothalamus-Hypophysen-Achse Hypothalamus- und Hypophysenhormone stören und die Hemmung der PRL-Freisetzung beeinträchtigen. Zur Diagnostik gehören die Labordiagnostik und bildgebende Verfahren mittels MRT MRT Magnetresonanztomographie (MRT).

Quellen

  1. Kasper, Fauci, Hauser, Longo, Jameson, & Loscalzo. (2015). Harrison’s Principles of Internal Medicine (19th ed., pp. 2266–2267).
  2. Kumar, V., Abbas, A.K., & Aster, J. (2014). Robbins Basic Pathology (9th ed., pp. 719–720).
  3. Gerd Herold: Innere Medizin 2021 (2021). 1. Auflage. S. 799f. Prolaktinom. ISBN 978-3-9821166-0-0
  4. Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) – Ständige Kommission Leitlinien. Kurzversion der S2k-Leitlinie „Diagnostik und Therapie klinisch hormoninaktiver Hypophysentumoren“ https://www.awmf.org/uploads/tx_szleitlinien/089-002k_S2k_Diagnostik-Therapie-hormonaktiver-Hypophsenaddenome_2020-04.pdf (Zugriff am 27.05.2022)
  5. Deutsche Gesellschaft für Endokrinologie. Prolaktinom. https://www.endokrinologie.net/prolaktinom.php (Zugriff am 27.05.2022)

Kostenloses eBook

Lerne erfolgreich im Medizinstudium 

Medizinisches Fachwissen leicht erklärt

Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung mit Medizinkursen von lecturio.de

Du bist bereits registriert?  Login

Medizinisches Fachwissen leicht erklärt

Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung mit Medizinkursen von lecturio.de

Du bist bereits registriert?  Login

eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

Details