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Als Katarakt Katarakt Katarakt bei Erwachsenen (Grauer Star) bezeichnet man eine schmerzlose Trübung der Linse, die zu einer Beeinträchtigung des Sehvermögens führt, da die Linse einen Teil der Brechkraft des Auges ausmacht. Die Erkrankung ist eine der häufigsten Ursachen für Erblindung bei Kindern. Der Graue Star kann von Geburt an vorhanden sein (angeboren/kongenital) oder sich nach dem Säuglingsalter entwickeln (erworben). Genetische Mutationen, systemische Krankheiten, Traumata und Medikamente können zur Entstehung von Katarakten führen. Die Kinder zeigen einen pathologischen Rotreflex im Brückner-Test, Leukokorie oder eine verminderte Sehschärfe Sehschärfe Augenuntersuchung. Eine augenärztliche Untersuchung gibt Aufschluss über die Morphologie und die Lage der Katarakt Katarakt Katarakt bei Erwachsenen. Zur Behandlung der Katarakt Katarakt Katarakt bei Erwachsenen wird eine chirurgische extrakapsuläre Kataraktextraktion empfohlen, insbesondere bei kongenitaler Katarakt Katarakt Katarakt bei Erwachsenen, da diese häufig zu schwerwiegendem Strabismus Strabismus Strabismus und Amblyopie Amblyopie Strabismus führt.
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Lernleitfaden
Medizin ➜
Die Katarakt Katarakt Katarakt bei Erwachsenen (der Graue Star) ist eine schmerzlose Linsentrübung, die das auf die Netzhaut Netzhaut Anatomie des Auges projizierte Licht stört und dadurch zu Seheinschränkungen führt. Der Graue Star kann zu teilweiser oder vollständiger Erblindung führen.
Linse:
Dieses Bild zeigt die grundlegende Anatomie des Auges. Beim Grauen Star (Katarakt) trübt die Linse das Licht, das auf die Netzhaut projiziert wird. Dies führt zu einer verminderten Sehkraft, insbesondere nachts, wenn das Licht schwach ist.
Bild von Lecturio.
Der Rotreflex ist eine rot-orangefarbene Reflexion des hinteren Teils des Auges. Das Fehlen dieser Farbe im Brückner-Test ist pathologisch und kann ein Hinweis auf eine Erkrankung sein. Das Kind auf diesem Bild hat einen Grauen Star auf dem linken Auge.
Bild: „How to test for the red reflex“ von US National Library of Medicine. Lizenz: CC BY 2.0
Kongenitale Katarakt: Die Bilder (B, C, D) eines geweiteten Auges zeigen eine posteriore subkapsuläre Katarakt.
Bild: „Clinical features of the family” von Eye Center of the 2nd Affiliated Hospital, Medical College of Zhejiang University, Hangzhou, China. Lizenz: CC BY 3.0, bearbeitet von Lecturio.
A. Untersuchung eines Patienten mit kongenitaler Katarakt ohne Dilatation des Auges
B. Die Dilatationsuntersuchung zeigt eine nukleare Katarakt mit normaler Hornhaut und Iris.
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Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
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Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.
