Turner-Syndrom

Das Turner-Syndrom ist eine genetisch bedingte Erkrankung von Frauen*, bei der ein X-Chromosom teilweise oder vollständig fehlt. Typischerweise resultiert daraus ein weiblicher Phänotyp mit dem Karyotyp 45,X. Das Turner-Syndrom geht mit einem verminderten Sexualhormonspiegel einher und ist die häufigste Ursache einer primären Amenorrhoe Amenorrhoe Kongenitale Fehlbildungen der weiblichen Geschlechtsorgane. Betroffene können eine Reihe medizinischer Anomalien aufweisen, die unter anderem das Herz-Kreislauf-, Nieren-, Fortpflanzungs-, Skelett- und Lymphsystem Lymphsystem Lymphsystem betreffen. Charakteristisch ist das Erscheinungsbild einer Frau kleiner Statur, mit seitlichen Halsfalten, breiter Brust, weit auseinander stehenden Brustwarzen, tiefem Haaransatz im Nacken und peripheren Ödemen an Hand- und Fußrücken. Genetische Untersuchungen bestätigen die Diagnose. Erforderlich ist eine Hormonersatztherapie.

Aktualisiert: 29.08.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

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Epidemiologie und Genetik

Epidemiologie

  • Inzidenz: 1 von 2.000-2.500 weiblichen Lebendgeburten
  • 99 % führen zu einer spontanen Fehlgeburt Fehlgeburt Spontanabort (Fehlgeburt)
  • Häufigste gonosomale Chromosomenanomalie bei Frauen*

Genetik Genetik Grundbegriffe der Genetik

  • Karyotyp: Nur ein normales X-Chromosom ist vorhanden, das andere fehlt oder ist strukturell geschädigt.
    • Vollständige Geschlechtschromosomen-Monosomie bei etwa 45 % der Lebendgeburten: 45,X (das zweite Geschlechtschromosom fehlt)
    • Mosaikform der Geschlechtschromosomen Geschlechtschromosomen Grundbegriffe der Genetik bei etwa 50 % der Lebendgeburten:
      • Am häufigsten 46,XX mit 45,X
      • Etwa 10–12 % haben eine Mosaikform mit Y-Chromosomen.
  • Ätiologie:
    • Non-Disjunction während der Meiose Meiose Meiose oder Mitose:
      • In der Meiose Meiose Meiose: Die Chromosomen ( Meiose Meiose Meiose I) oder Chromatiden ( Meiose Meiose Meiose II) werden nicht getrennt. Das führt zum Verlust eines Chromosoms (chromosomale Monosomie Monosomie Arten von Mutationen).
      • In der Mitose: Die postzygotische Non-Disjunction führt dazu, dass verschiedene Zellen innerhalb eines Individuums unterschiedliche Chromosomenanzahlen bzw. Karyotypen aufweisen (Mosaikform).
    • Fast 70 % der Fälle sind auf eine meiotische Non-Disjunction der väterlichen Geschlechtschromosomen Geschlechtschromosomen Grundbegriffe der Genetik zurückzuführen, d. h. das väterliche X-Chromosom ist verloren gegangen.
  • Keine bekannten Risikofaktoren

Klinik

Klinischer Phänotyp

  • Äußeres Erscheinungsbild
    • Verminderte Körpergröße
    • Pterygium colli (seitliche flügelförmige Halsfalten)
    • Lymphödeme bei der Geburt
    • “Schildthorax”: breiter, flacher Brustkorp mit weitem Mamillenabstand
    • Lymphödeme auf dem Hand- und Fußrücken (wurstähnliches Aussehen der Finger und Zehen)
    • Tiefer Haaransatz
    • Cubitus valgus (übermäßige Radialabweichung der Unterarme)
    • Multiple (gutartige) pigmentierte Naevi
    • Anomalien der Ohren, z. B. tiefsitzende oder nach hinten rotierte Ohren
    • Nageldysplasien
    • Verkürzte Ossa metacarpalia / metatarasalia IV
    • Kyphose und/oder Skoliose Skoliose Skoliose
  • Kognition / Intelligenz
    • Die Intelligenz kann normal oder vermindert sein.
    • Es können Defizite in verschiedenen Bereichen auftreten (z. B. Mathematik, räumliche Orientierung).
  • Verhalten
    • Erhöhtes Risiko für beeinträchtigte soziale Kompetenzen und/oder für Stimmungsstörungen wie Angst oder Depressionen
  • Geschlechtsentwicklung / Fertilität

Begleiterkrankungen

Weiblich mit Turner-Syndrom

Charakteristische Merkmale eines Mädchens mit Turner-Syndrom

Bild von Lecturio.

Diagnostik und Therapie

Diagnostik

  • Bei intrauterinem Verdacht:
    • Chorionzottenbiopsie
    • Amniozentese
  • Postnatale Diagnostik:
    • Anamnese und klinische Untersuchung
    • Genetische Untersuchung: Eine Karyotypisierung bestätigt die Diagnose.
    • Laborwerte: ↓ Östrogen- und Androgenspiegel, ↑ LH- und FSH-Spiegel
  • Zusätzliche Screenings bei bestätigter Diagnose:
    • Hörtest
    • Augenuntersuchung
    • Neuropsychologische, entwicklungsbezogene, pädagogische und verhaltensbezogene Beurteilungen / Screenings
    • Blutdruckmessungen an Armen und Beinen
    • Laboruntersuchungen: Schilddrüsenhormone Schilddrüsenhormone Schilddrüsenhormone, Lipidscreening, Glukosescreening, Leberenzyme
    • Bildgebung:

Therapie

  • Hormonsubstitution:
    • Lebenslange Östrogentherapie, die im Jugendalter zur Ausbildung sekundärer Geschlechtsmerkmale und zum Erreichen der Geschlechtsreife eingeleitet wird
    • Ab dem zweiten Therapiejahr begleitende Gestagen-Therapie
    • Humanes Wachstumshormon zur Förderung des Wachstums bis zu einem Knochenalter von 14 Jahren
  • Fruchtbarkeitsbehandlung bei Kinderwunsch
  • In dem seltenen Fall einer Mosaikform mit Y-Chromosomen wird eine Gonadektomie empfohlen.

Klinische Relevanz

Differentialdiagnosen

Folgende Erkrankungen sind Differentialdiagnosen des Turner-Syndroms:

  • Noonan-Syndrom: autosomal-dominant vererbter Gendefekt, dem verschiedene Mutationen zugrunde liegen können. Sowohl Männer* als auch Frauen* können betroffen sein. Zu den klinischen Merkmalen gehören Kleinwuchs Kleinwuchs Kleinwuchs bei Kindern, seitliche Halsfalten und angeborene Herzfehler. Eine genetische Untersuchung bestätigt die Diagnose. Menschen mit Noonan-Syndrom haben einen normalen Karyotyp. Entwicklungsverzögerungen treten häufiger auf als beim Turner-Syndrom.
  • Gonadendysgenesie: Genitalfehlbildung der Keimdrüsen Keimdrüsen Endokrines System: Überblick. Betroffen sind sowohl Männer* als auch Frauen*. Die Gonadendysgenesie wird nicht durch eine Chromosomenanomalie verursacht. Frauen* haben einen normalen 46,XX-Karyotyp und leiden ähnlich wie beim Turner-Syndrom an einem ausbleibenden Beginn der Pubertät Pubertät Pubertät, primärer Amenorrhoe Amenorrhoe Kongenitale Fehlbildungen der weiblichen Geschlechtsorgane und Infertilität. Die phänotypischen Merkmale des Turner-Syndroms treten allerdings nicht auf. Erforderlich ist eine Hormonersatztherapie.

Verwandte Erkrankungen

Die folgende Erkrankung ist mit dem Turner-Syndrom verwandt, da sie ebenfalls eine Gonadeninsuffizienz aufgrund einer Chromosomenanomalie verursacht:

  • Klinefelter-Syndrom: Chromosomenanomalie bei Männern* mit zusätzlichen X- und möglicherweise Y-Chromosomen im Karyotyp. Daraus resultiert eine verspätet einsetzende Pubertät Pubertät Pubertät und ein primärer hypergonadotroper Hypogonadismus Hypogonadismus Hypogonadismus. Männer* mit dieser Erkrankung weisen häufig eine überdurchschnittliche Körpergröße auf, haben kleinen Hoden Hoden Hoden, eine geringe Körperbehaarung und leiden unter Gynäkomastie Gynäkomastie Gynäkomastie und Infertilität. Genetische Untersuchungen bestätigen die Diagnose. Erforderlich ist eine Testosteronsubstitution.

Quellen

  1. Turner Syndrome. Medline Plus. https://medlineplus.gov/genetics/condition/turner-syndrome/
  2. Morgan, Thomas. (2007). Turner Syndrome: Diagnosis and Management. Am Fam Physician. 76(3):405–417.
  3. Gravholt, C., Andersen et al. im Namen der International Turner Syndrome Consensus Group. (2017). Clinical practice guidelines for the care of girls and women with Turner syndrome: proceedings from the 2016 Cincinnati International Turner Syndrome Meeting, European Journal of Endocrinology, 177(3), G1-G70. https://eje.bioscientifica.com/view/journals/eje/177/3/EJE-17-0430.xml
  4. Backeljauw, Philippe. (2020). Clinical manifestations and diagnosis of Turner syndrome. UpToDate. (Zugriff am 01.12.2020) https://www.uptodate.com/contents/clinical-manifestations-and-diagnosis-of-turner-syndrome?search=turner%20syndrome&source=search_result&selectedTitle=1~150&usage_type=default&display_rank=1

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Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

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Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
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Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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