Lecturio: Branchensieger Top-Karrierechancen 2026

Lecturio zum dritten Mal in Folge mit „Top-Karrierechancen“ ausgezeichnet

Veröffentlicht am

29. Oct 2026

Die Lecturio GmbH ist in der Studie „Top-Karrierechancen 2026“ des Analyse- und Beratungsinstituts ServiceValue als Branchensieger in der Kategorie E-Learning-Anbieter ausgezeichnet worden. Mit 100,0 Punkten erreichte Lecturio den Höchstwert der Branche. Die Studie entstand im Auftrag von FOCUS MONEY und DEUTSCHLAND TEST, die Ergebnisse erschienen in FOCUS, Ausgabe 41/26. Für Lecturio ist es die dritte Auszeichnung in Folge.

Auf einen Blick

Auszeichnung	Top-Karrierechancen 2026
Durchgeführt von	ServiceValue GmbH im Auftrag von FOCUS MONEY und DEUTSCHLAND TEST
Kategorie	E-Learning-Anbieter
Ergebnis	Branchensieger mit 100,0 Punkten
Gegenstand der Studie	Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Arbeitgebern
Datenbasis	Rund 1,2 Millionen Nennungen zu etwa 16.800 Unternehmen, erfasst vom 1. August 2024 bis 31. Juli 2026
Veröffentlicht	FOCUS, Ausgabe 41/26, 2. Oktober 2026

Was die Studie „Top-Karrierechancen 2026“ untersucht

Die Studie „Top-Karrierechancen 2026“ bewertet Unternehmen als Arbeitgeber. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Beschäftigte, nicht die Produkte oder Dienstleistungen der Unternehmen. ServiceValue und DEUTSCHLAND TEST untersuchten dafür Unternehmen aus über 150 Branchen. Zwischen dem 1. August 2024 und dem 31. Juli 2026 wurden rund 1,2 Millionen Nennungen zu etwa 16.800 Unternehmen erfasst und ausgewertet.

Die Analyse erfolgte mehrstufig. In einem Media-Monitoring wurden frei zugängliche Internetquellen nach Aussagen zu Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung und Zusatzleistungen sowie zu strukturellen Unternehmensdaten durchsucht. Ausgewertet wurden diese Quellen mithilfe künstlicher Intelligenz. Ergänzend konnten Unternehmen einen strukturierten Fragebogen beantworten. Darin wurden unter anderem Aufstiegschancen, strukturiertes Talentmanagement, Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie Mitarbeiterförderung abgefragt.

Unternehmen mit negativer Tonalität in sozialen Medien zu den Themen Karriere und Karrierestart wurden von der Auszeichnung ausgeschlossen. Eine Auszeichnung erhielten nur Unternehmen mit überdurchschnittlichem Gesamtpunktwert. Der Branchensieger setzt mit 100 Punkten den Maßstab für alle anderen Unternehmen seiner Branche. Das vollständige Ergebnis ist im Ranking der E-Learning-Anbieter bei ServiceValue veröffentlicht.

Weiterbildung als gelebte Unternehmenskultur

Lecturio ist Anbieter von Online-Weiterbildung für Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Berufliche Entwicklung ist damit das Kernthema des Unternehmens. Die Auszeichnung „Top-Karrierechancen 2026“ zeigt, dass Lecturio diesen Anspruch auch als Arbeitgeber einlöst: bei den Entwicklungsperspektiven der eigenen Mitarbeitenden. Aktuelle Stellen sind auf der Jobseite von Lecturio zu finden.

Pascal Bendien, Geschäftsführer der Lecturio GmbH: „Bei uns haben intern alle vollen Zugriff auf die gesamte Lecturio-Weiterbildungsbibliothek, und unser People & Culture Team bringt regelmäßig neue Schulungen ins Team. Wir lernen mit genau den Inhalten, die wir für unsere Kundinnen und Kunden entwickeln. Dass diese gelebte Lernkultur nun zum dritten Mal in Folge ausgezeichnet wird, macht uns stolz und ist zugleich Ansporn.“

Studien bewerten Lecturio als Weiterbildungsanbieter und Arbeitgeber positiv

ServiceValue zeichnet Lecturio bereits zum dritten Mal in Folge mit „Top-Karrierechancen“ aus. Auch weitere Studien bewerten Lecturio positiv. ServiceValue und DIE WELT führen Lecturio im Ranking „Digital-Champions 2026“ auf Platz 1 der E-Learning-Anbieter. Von ServiceValue und dem F.A.Z.-Institut wurde Lecturio als „Champion in der Kundenbetreuung“ ausgezeichnet. COMPUTER BILD und Statista prämierten lecturio.de zudem als „Top Online-Plattform 2027“.

Lecturio ist einer der führenden E-Learning Anbieter weltweit und steht für nachhaltige, innovative und gleichzeitig kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Bildungsinstitutionen und Unternehmen. In über 80 Bereichen können sich die Nutzer zu Themen wie Medizin, Jura, Software und Karriere fort- und weiterbilden. Unser Presseteam steht Ihnen für alle Fragen gern zur Verfügung. Senden Sie Ihre E-Mail an presse@lecturio.de. Vielen Dank!

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.