Lecturio auf der LEARNTEC 2024

vom 04.06. – 06.06.2024 | Halle 1 | Stand D55 | Messe Karlsruhe

Fehlzeitenmanagement: Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz

Fehlzeitenmanagement: Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz

Fehlzeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen für Organisationen jeder Größe eine erhebliche Herausforderung dar. Sie beeinträchtigen nicht nur die Produktivität, sondern wirken sich auch auf Arbeitsmoral, Mitarbeiterbindung und Betriebsklima aus. Ein ganzheitlicher Ansatz, der psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz gleichermaßen berücksichtigt, ist daher unerlässlich – mit dem Fokus auf Prävention statt Reaktion. Digitale Weiterbildung bietet dafür wirksame Instrumente, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu sensibilisieren und mit praxisnahen Lösungen auszustatten.
Zwei Personen im Büro arbeiten lächelnd am Computer zusammen
Lecturio Redaktion

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08.07.2026

Inhalt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Die Kosten von Fehlzeiten: Mehr als nur Abwesenheit

Die Auswirkungen von Fehlzeiten gehen weit über die unmittelbare Abwesenheit einer Person hinaus. Für Unternehmen entstehen direkte Kosten durch Lohnfortzahlung, aber auch indirekte Kosten durch Überstunden der verbleibenden Belegschaft, Einarbeitung von Vertretungskräften, Qualitätsverluste und verpasste Fristen. Studien belegen regelmäßig, dass Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, nicht nur die Fehlzeiten reduzieren, sondern auch die Produktivität steigern. Besonders deutlich werden die Folgen in Branchen mit hoher Personalbindung und spezialisierten Tätigkeiten, wie im Gesundheitswesen, im produzierenden Gewerbe oder in Ingenieurbüros. Ein umfassendes Fehlzeitenmanagement ist somit keine optionale Leistung, sondern eine notwendige Investition in die Leistungsfähigkeit und Resilienz einer Organisation.

Psychische Gesundheit: Eine wachsende Herausforderung

Die Zunahme psychischer Belastungen und Erkrankungen ist eine der prägendsten Entwicklungen in der Arbeitswelt. Burnout, Depressionen und Angststörungen sind mittlerweile signifikante Ursachen für längere Fehlzeiten. Hierbei spielen die Anforderungen des modernen Arbeitslebens eine große Rolle: hoher Leistungsdruck, ständige Erreichbarkeit und die Komplexität vieler Aufgaben tragen dazu bei. Führungskräfte sind in diesem Kontext entscheidend. Sie benötigen das Wissen, wie sie Anzeichen erkennen, präventiv wirken und angemessen reagieren können, ohne dabei ihre eigenen Grenzen zu überschreiten. Eine offene Kommunikationskultur und die Bereitstellung von Unterstützungsmöglichkeiten sind hierbei von Bedeutung. Digitale Weiterbildungsangebote von Lecturio ermöglichen es, Führungskräfte gezielt in Themen wie Stressmanagement, Resilienzförderung und achtsamer Führung zu schulen. Diese Kurse können Mitarbeitenden über die Lecturio Business Flat zugänglich gemacht werden, was einen breiten Zugang zu essenziellen Kompetenzen sicherstellt.

Physische Gesundheit am Arbeitsplatz: Prävention und Ergonomie

Neben der psychischen Gesundheit spielt die physische Gesundheit weiterhin eine zentrale Rolle im Fehlzeitenmanagement. Klassische Ursachen für körperliche Beschwerden wie Rückenleiden, Herz Kreislauf Erkrankungen oder Atemwegsinfekte sind nach wie vor relevant. Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, regelmäßige Bewegungspausen und eine gesunde Ernährung tragen maßgeblich zur Prävention bei. Unternehmen sind zudem verpflichtet, regelmäßige Unterweisungen zu Themen wie Bildschirmarbeit, richtiges Heben und Tragen oder den Umgang mit Arbeitsmitteln durchzuführen. Dies dient nicht nur dem individuellen Schutz, sondern auch der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Lecturio bietet eine Vielzahl von Kursen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, die praxisnah und verständlich aufbereitet sind. Von Erste Hilfe über Brandschutz bis hin zu spezialisierten Schulungen zur Ergonomie am Arbeitsplatz deckt die Lecturio Compliance Flat die gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen ab und sichert so die Rechtssicherheit für Unternehmen und Verwaltungen.

Prävention und Intervention: Digitale Wege zur Gesundheit

Digitale Weiterbildung ermöglicht es Unternehmen, Präventionsmaßnahmen effizient und flächendeckend anzubieten. Statt aufwendiger Präsenzschulungen können Mitarbeitende zeit- und ortsunabhängig auf relevante Inhalte zugreifen. Dies ist besonders vorteilhaft für Organisationen mit dezentralen Strukturen oder Schichtarbeit. Die Vorteile sind vielfältig: Mitarbeitende können in ihrem eigenen Tempo lernen, Inhalte wiederholen und ihr Wissen gezielt vertiefen. Lecturio bietet nicht nur Kurse zu spezifischen Krankheitsbildern oder Präventionstechniken an, sondern auch ganzheitliche Ansätze zur Stärkung der allgemeinen Gesundheit, etwa Kurse zu gesunder Ernährung, Entspannungstechniken oder Bewegung am Arbeitsplatz. Diese praxisnahen Lerninhalte sind unter bestimmten Voraussetzungen förderfähig, was die Investition für Unternehmen noch attraktiver macht. Mit Lecturio können Unternehmen die beschriebenen Herausforderungen im Fehlzeitenmanagement durch den Aufbau einer umfassenden Wissensbasis und die Förderung einer gesunden Arbeitskultur lösen.

Rechtliche Rahmenbedingungen und Compliance im Fehlzeitenmanagement

Ein professionelles Fehlzeitenmanagement erfordert nicht nur Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, sondern auch die strikte Einhaltung rechtlicher Vorgaben. Das Arbeitsschutzgesetz, die Datenschutzgrundverordnung und die Regelungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM sind hierbei nur einige Beispiele. Fehler in diesen Bereichen können nicht nur rechtliche Konsequenzen haben, sondern auch das Vertrauen der Mitarbeitenden untergraben. Es ist daher essenziell, dass Führungskräfte und alle verantwortlichen Personen über die aktuellen Gesetze und Bestimmungen informiert sind. Lecturio fungiert hier als zuverlässiger Partner für Compliance Sicherheit. Die Lecturio Compliance Flat bietet eine breite Palette an Kursen, die alle relevanten rechtlichen Aspekte des Fehlzeitenmanagements abdecken, von der Durchführung des BEM bis hin zu datenschutzkonformen Prozessen. So gewährleisten Unternehmen und Verwaltungen, dass ihre Maßnahmen nicht nur effektiv, sondern auch rechtlich einwandfrei sind.

Lecturio als Partner für ein ganzheitliches Fehlzeitenmanagement

Lecturio versteht sich als Partner, der Unternehmen und Verwaltungen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden dauerhaft gesund und leistungsfähig zu halten. Durch die Kombination aus fundiertem Fachwissen, praxisnahen Lerninhalten und der Flexibilität digitaler Lernformate bietet Lecturio eine effektive Lösung für ein umfassendes Fehlzeitenmanagement. Die Business Flat ermöglicht den Zugang zu einem breiten Spektrum an Kompetenzentwicklungskursen, die Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung stärken. Die Compliance Flat sichert die Einhaltung gesetzlicher Pflichten und sorgt für Rechtssicherheit im Unternehmen. Mit Lecturio investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Belegschaft und die Stabilität Ihrer Organisation. Gerne beraten wir Sie persönlich, wie Sie mit Lecturio Ihre individuellen Herausforderungen im Fehlzeitenmanagement effektiv meistern können. Nehmen Sie über unser Kontaktformular oder telefonisch Verbindung auf, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren.

Die Lecturio-Redaktion

Unsere Artikel sind das Ergebnis gewissenhafter Arbeit unseres Redaktionsteams und entsprechender Fachautoren. Strenge Redaktionsvorgaben und ein effektives Qualitätsmanagement-System helfen dabei, die hohe Relevanz und Validität aller Inhalte zu sichern. 

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eLearning Award 2019 für Videotraining von Lecturio GmbH

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius EduMedia Siegel 2010 Auszeichnung für pädagogische Medien

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA Gold Award 2022 für Lecturio GmbH als Lernplattform

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.
Comenius EduMedia Medaille 2022 Auszeichnung mit stilisiertem Gesicht

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.
Lecturio Award B2B 2020-2021 Auszeichnung

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

Auszeichnung "Deutscher B2B Award 2022" für Zufriedenheit von Online-Kurs-Plattformen

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser, Mann im dunklen Blazer lächelt

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Porträt von Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Junger Mann mit dunklem Haar im dunkelblauen Blazer lächelt in die Kamera

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang Erharter, Mann im Anzug

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Porträt von Holger Wöltje mit Brille und Bart im Anzug

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Porträt eines lächelnden Mannes mit Bart und kurzem Haar

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Porträt von Yasmin Kardi in blauem Oberteil

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Junger Mann mit Brille und dunklem Jackett

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger mit freundlichem Lächeln in hellblauem Hemd

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Mann mit braunen Haaren und dunklem Blazer lächelt

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Porträt von Wladislaw Jachtschenko

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Porträt von Alexander Plath

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.