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Kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter: 0341 9899 4748 oder via Mail: sales@lecturio.de

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Selbstbewusstsein aufbauen: 5 praktische Tricks

Selbstbewusstsein aufbauen: 5 praktische Tricks

Selbstbewusst durchs Leben gehen ist der Wunsch der meisten Menschen. Gehören Sie jedoch eher zu der Gattung „schlagfertig ist das, was mir eine Stunde später einfällt“? Natürlich gibt es kein Patentrezept, das auf Kommando jeden Menschen selbstbewusst macht. Wie Sie selbstbewusst auftreten können, verraten wir Ihnen mit den fünf folgenden Tricks.
selbstbewusstsein aufbauen
Lecturio Redaktion

·

27.10.2023

Inhalt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Selbstbewusstsein kommt von innen. Sich selbst annehmen, zu sich und seinen Eigenheiten stehen, sich im eigenen Körper wohlfühlen – das sind alles Dinge, die selbstverständlich sein sollten, aber aus den verschiedensten Gründen nicht immer leicht fallen. Wo die Ursachen dafür liegen, können nur Sie selbst herausfinden. Wir geben Ihnen mit auf den Weg, wie Sie die ersten Schritte zu mehr Selbstbewusstsein meistern. Bauen Sie Ihr Selbstwertgefühl Schritt für Schritt auf. Von Tag zu Tag mit kleinen Veränderungen zum großen Erfolg.

1. Trick: Stehen Sie zu sich – Zeigen Sie Authentizität!

Das Wichtigste zuerst: Nicht jeder ist forsch und geht sofort auf andere Menschen zu. Imitieren Sie daher niemanden und ringen Sie sich keine Handlungen ab, die Ihnen nicht entsprechen. Wenn Sie sehr leise sprechen, dürfen Sie natürlich Ihre Stimme erheben. Aber wer grundsätzlich mehr auf die leisen Töne setzt, der wirkt nicht authentisch, wenn er plötzlich wie ein Löwe brüllt.

Seien Sie stets Sie selbst. Wenn Ihnen jemand oder etwas gut gefällt und Ihnen als Vorbild dient – hervorragend! Aber adaptieren Sie niemals eins zu eins, sondern überlegen Sie, was genau Ihnen gefällt und vor allem Ihrem Selbst entspricht. Seien Sie überzeugt von dem, was Sie tun, dann überzeugen Sie auch andere.

Fehler machen ist menschlich, dazu stehen mutig. Hinterfragen Sie sich nicht zu häufig oder sind selber Ihr stärkster Kritiker. Im Gegenteil, hören Sie auf Ihr Bauchgefühl, dann können Sie nichts „falsch“ machen. Fehler machen bedeutet für die Zukunft lernen. Viele angeblich schlechte Eigenschaften werden zudem erst für andere auffällig, wenn man selbst mit dem Finger darauf zeigt, ohne dass sie je störten. Seien Sie also sich selbst gegenüber nachsichtig!

2. Trick: Punkten Sie mit Wissen

Sich unvorbereitet fühlen, bereitet den meisten Menschen Unbehagen. Wenn Sie sich also auf Veranstaltungen und Ereignisse vorbereiten, kann Sie wenig aus der Bahn werfen. Und sollte dennoch etwas Unvorbereitetes passieren, grübeln Sie nicht lange. Handeln Sie instinktiv. Vergessen Sie nicht, dass auch alle anderen nur Menschen mit Fehlern und Zweifeln sind.

Wenn Sie etwas gefragt werden und keine Antwort darauf haben, stehen Sie einfach dazu. Niemand weiß alles. Souverän etwas zugeben statt verstohlen nach Ausflüchten zu suchen, fordert Verständnis und erntet im besten Falle Respekt. Niemand wird Sie auslachen, nur weil Sie etwas nicht wissen. Sie werden vielleicht erstaunte Blicke ernten – weil Sie Courage beweisen und dazu stehen! Und selbst wenn doch jemand lacht: Sie machen sich Ihre eigenen Regeln und sind Ihr eigener Maßstab. Früher oder später finden Sie Gleichgesinnte, die so denken wie Sie.

3. Trick: Sortieren Sie Ihr privates und berufliches Umfeld nach dem Wohlbehagen

Ein elementarer Faktor ist Ihr Umfeld! Gehen Sie Personen aus dem Weg, die Ihnen das Gefühl geben, über Ihnen zu stehen. Das ist gerade im beruflichen Umfeld nicht immer leicht. Es gibt Menschen, die interessiert nicht, was andere von ihnen denken. Andere hingegen reagieren sehr sensibel auf ihr Umfeld. Das können nur leicht spöttische Bemerkungen sein, Floskeln, die derjenige vielleicht gar nicht bemerkt – oder aber gezielte Spitzen. Lassen Sie das nicht an sich rankommen. Wenn jemand etwas Negatives zu Ihnen oder über Sie sagt, hat das meist gar nichts mit Ihnen zu tun, sondern sagt mehr über ihn als über Sie aus. Oftmals steckt eigene Unsicherheit oder schlicht Gedankenlosigkeit dahinter. Nicht jeder, der grob und selbstbewusst handelt, ist selbstbewusst.

Sie werden merken, wenn kleine Gemeinheiten einfach an Ihnen abprallen, werden diese früher oder später aufhören

4. Trick: Probieren Sie Neues

Wer immer den gleichen Weg geht, verfällt in eine Art „Wohlfühl-Trott“. Dies führt sofort zu Unsicherheit, wenn etwas nicht wie gewohnt läuft. Verlassen Sie diesen Trott freiwillig, probieren Sie einen neuen Sport aus oder machen Sie Ausflüge. Tun Sie etwas, was Sie insgeheim schon immer einmal probieren wollten. Sie werden staunen, wie viel besser Sie sich danach fühlen. Ganz gleich, ob das Erlebnis Ihren Erwartungen entsprach oder nicht. Denn das Wichtigste ist, dass Sie über Ihren Schatten gesprungen sind und sich getraut haben! Schaffen Sie sich (kleine) Erfolge und beweisen Sie sich, wie flexibel Sie in Wirklichkeit sind.

5. Trick: Fragen Sie nach dem Dresscode und passen Sie es für sich an

Hier kommt erneut der Wohlfühlfaktor ins Spiel. Wenn Sie sich in Ihrer Kleidung gut fühlen, treten Sie auch dementsprechend auf. Natürlich sollte die Kleidung dem Anlass entsprechend gewählt werden, aber verkleiden Sie sich nicht. Lesen Sie vorher in einschlägigen Magazinen nach, welche Dresscodes bei bestimmten Anlässen angebracht sind, und passen diese für sich an. Seien Sie anfangs lieber underdressed zu fein gekleidet. Overdressed erregen Sie unter Umständen mehr Aufmerksamkeit, als Ihnen lieb ist.

Nichts sollte zwicken oder zwacken oder verrutschen. Kleidung sollte schlicht passen. Wenn Sie unterwegs oder bei einer Veranstaltung ständig mit den Gedanken bei Ihrer Kleidung sind, wirken Sie statt selbstbewusst einfach nur nervös oder abgelenkt. Die richtige Kleidung hilft Ihnen dabei, unangenehme Veranstaltungen ruhig und souverän zu meistern.

Wenn Sie merken, dass Sie sich verspannen, hier ein einfacher, aber effektiver Trick: Atmen Sie ruhig tief ein und aus. Sie werden merken, wie Sie sich sogleich entspannen. Auch wenn Ihnen vielleicht gerade nicht zum Lächeln zumute ist – oder Sie es schlicht vor lauter Konzentration „vergessen“ – probieren Sie es einmal ganz bewusst. Ihre Mimik wird sich entspannen und Ihr Lächeln wird ehrlich.

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Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

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Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

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B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.