Lecturio auf der LEARNTEC 2024

vom 04.06. – 06.06.2024 | Halle 1 | Stand D55 | Messe Karlsruhe

Strategische Kompetenzentwicklung für Unternehmen im KI-Zeitalter

Strategische Kompetenzentwicklung für Unternehmen im KI-Zeitalter

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert Branchen und treibt Innovationen voran. Was gestern noch Zukunftsmusik war, ist heute Realität und eine treibende Kraft für Innovation und Effizienz. Doch die bloße Implementierung neuer Technologien reicht nicht aus. Der wahre Wettbewerbsvorteil entsteht dort, wo Menschen befähigt werden, diese Technologien strategisch und effektiv einzusetzen. Für Unternehmen bedeutet dies eine dringende Notwendigkeit: die strategische Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Nur so kann das volle Potenzial der KI ausgeschöpft und der langfristige Unternehmenserfolg gesichert werden.
Mitarbeiterentwicklung: Team bespricht Ideen mit Haftnotizen an der Wand
Lecturio Redaktion

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01.10.2025

Inhalt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert Branchen und treibt Innovationen voran. Was gestern noch Zukunftsmusik war, ist heute Realität und eine treibende Kraft für Innovation und Effizienz. Doch die bloße Implementierung neuer Technologien reicht nicht aus. Der wahre Wettbewerbsvorteil entsteht dort, wo Menschen befähigt werden, diese Technologien strategisch und effektiv einzusetzen. Für Unternehmen bedeutet dies eine dringende Notwendigkeit: die strategische Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Nur so kann das volle Potenzial der KI ausgeschöpft und der langfristige Unternehmenserfolg gesichert werden.

Warum KI Kompetenzentwicklung unverzichtbar ist

Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse, Produktentwicklung und Kundeninteraktionen grundlegend. Von automatisierten Analysen über intelligente Assistenten bis hin zu vorausschauender Wartung – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Ohne eine gezielte Kompetenzentwicklung riskieren Unternehmen, den Anschluss zu verlieren. Mitarbeiter müssen verstehen, wie KI funktioniert, welche Chancen sie bietet und wie sie in ihre jeweiligen Rollen sinnvoll integriert werden kann. Dies betrifft nicht nur IT-Spezialisten, sondern alle Ebenen der Organisation: Führungskräfte benötigen ein strategisches Verständnis und Mitarbeiter im operativen Bereich die Fähigkeit, KI-Tools zu bedienen. Eine frühzeitige Investition in KI Kompetenzen ist somit keine Option, sondern eine Notwendigkeit, um Innovationsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten.

Kernkompetenzen für den KI Einsatz identifizieren und aufbauen

Die für den erfolgreichen KI Einsatz erforderlichen Kompetenzen sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch überfachliche Fähigkeiten. Dazu gehören:

  • Technische Grundlagen: Verständnis für Datenanalyse, Machine Learning Prinzipien und die Funktionsweise von KI-Systemen.
  • Anwendungskompetenzen: Die Fähigkeit, KI gestützte Tools und Software zu bedienen, Prompts effektiv zu formulieren (Prompt Engineering) und KI Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • Datenkompetenz: Wissen über Datenerfassung, Datenqualität, Datenmanagement und die Interpretation von KI generierten Erkenntnissen.
  • Ethische und rechtliche Expertise: Verständnis für Datenschutz (DSGVO), Algorithmen Fairness, Bias Erkennung und die rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI.
  • Überfachliche Kompetenzen: Kritisches Denken, Problemlösung, Anpassungsfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind entscheidend, um die Dynamik der KI-Landschaft zu meistern.

Die Identifizierung dieser Kompetenzlücken erfordert eine sorgfältige Bedarfsanalyse. Lecturio unterstützt Unternehmen dabei, diese Lücken gezielt zu schließen. Mit einem umfangreichen Kursangebot, das von KI Grundlagen über Prompt Engineering bis hin zu Datenethik reicht, bieten wir praxisnahes Lernen, jederzeit und überall. Unsere Kurse sind darauf ausgelegt, relevante Fähigkeiten schnell und effizient aufzubauen und Mitarbeiter auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten.

Eine ganzheitliche Strategie für die KI Weiterbildung etablieren

Eine erfolgreiche KI-Kompetenzentwicklung erfordert einen strategischen, unternehmensweiten Ansatz. Dies beginnt bei der Führungsebene, die ein klares Verständnis für die strategischen Implikationen der KI entwickeln muss. Von dort aus muss eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Anpassungsfähigkeit in die gesamte Organisation getragen werden.

Eine ganzheitliche Strategie umfasst:

  1. Bedarfsanalyse: Ermittlung der spezifischen KI Kompetenzen, die in verschiedenen Abteilungen und Rollen benötigt werden.
  2. Maßgeschneiderte Lernpfade: Entwicklung individueller Weiterbildungspläne für verschiedene Zielgruppen – von Führungskräften über IT-Spezialisten bis hin zu Mitarbeitern in Marketing, Vertrieb oder Produktion.
  3. Skalierbare Lernlösungen: Bereitstellung von Lerninhalten, die flexibel und zugänglich sind, um allen Mitarbeitern die Teilnahme zu ermöglichen.
  4. Kontinuierliches Lernen: Implementierung von Mechanismen für fortlaufende Weiterbildung, um mit der schnellen Entwicklung der KI Schritt zu halten.

Lecturio bietet hierfür die ideale Lösung. Unsere Business Flat ermöglicht den unternehmensweiten Zugang zu Tausenden von hochwertigen E-Learning Kursen, die flexibel an individuelle Lernbedürfnisse angepasst werden können. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Online Weiterbildung erhalten, die wirkt. Wir unterstützen Sie auch gerne mit Beratung bei der Entwicklung einer passenden Strategie für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren.

Compliance und ethische Aspekte in der KI Ära

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz birgt nicht nur immense Chancen, sondern auch erhebliche ethische und rechtliche Herausforderungen. Themen wie Datenschutz, Algorithmen Fairness, Transparenz und die Vermeidung von Diskriminierung durch KI sind von zentraler Bedeutung. Unternehmen tragen eine große Verantwortung, sicherzustellen, dass ihre KI Anwendungen compliant und ethisch vertretbar sind. Eine Nichteinhaltung kann nicht nur zu Reputationsschäden, sondern auch zu empfindlichen rechtlichen Konsequenzen führen.

Die Kompetenzentwicklung muss daher zwingend auch die Bereiche KI-Ethik und Compliance umfassen. Mitarbeiter müssen geschult werden, potenzielle Risiken zu erkennen und verantwortungsvoll mit KI umzugehen. Dies ist essenziell, um das Vertrauen von Kunden und Stakeholdern zu erhalten und die gesellschaftliche Akzeptanz von KI zu fördern.

Mit Lecturio können Sie Compliance sicherstellen. Unsere Compliance Flat bietet Zugang zu spezialisierten Kursen, die sich mit den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen des KI Einsatzes befassen. Viele unserer Kurse sind zudem staatlich anerkannt und förderfähig, was eine zusätzliche Investitionssicherheit für Ihr Unternehmen bedeutet.

Lecturio als Ihr Partner für die KI Transformation

Lecturio versteht die Herausforderungen und Chancen der KI Transformation. Wir positionieren uns als Ihr strategischer Partner für die digitale Weiterbildung und Compliance Sicherheit. Unsere umfassende E Learning Plattform bietet:

  • Praxisnahe Inhalte: Kurse, die von Experten entwickelt wurden und direkt in den Arbeitsalltag integriert werden können.
  • Flexibilität: Lernen Sie jederzeit und überall, passend zu den individuellen Zeitplänen Ihrer Mitarbeiter.
  • Skalierbarkeit: Eine Lösung, die mit Ihrem Unternehmen wächst und Tausenden von Mitarbeitern gleichzeitig Zugang zu hochwertiger Weiterbildung ermöglicht.
  • Zertifizierte Qualität: Viele unserer Kurse sind staatlich anerkannt und förderfähig.
  • Sicherheit: Mit unserer Compliance Flat stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen stets den rechtlichen und ethischen Anforderungen gerecht wird.

Investieren Sie in die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die Business Flat und die Compliance Flat von Lecturio sind die ideale Grundlage für eine erfolgreiche und zukunftssichere Unternehmensentwicklung.

Fazit: Bereit für die Zukunft mit KI Kompetenz

Die strategische Kompetenzentwicklung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist kein Luxus, sondern ein grundlegender Faktor für den zukünftigen Unternehmenserfolg. Sie ermöglicht es Unternehmen, die Chancen der KI voll auszuschöpfen, Risiken zu minimieren und eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur zu etablieren. Wer heute in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter investiert, gestaltet aktiv die Zukunft.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation fit für die KI Ära machen. Besuchen Sie unsere Unternehmensseite, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren oder kontaktieren Sie uns direkt für eine persönliche Beratung. Mit Lecturio sichern Sie sich nicht nur die Expertise, sondern auch die Flexibilität und Skalierbarkeit, die Sie für eine erfolgreiche KI Transformation benötigen.

Die Lecturio-Redaktion

Unsere Artikel sind das Ergebnis gewissenhafter Arbeit unseres Redaktionsteams und entsprechender Fachautoren. Strenge Redaktionsvorgaben und ein effektives Qualitätsmanagement-System helfen dabei, die hohe Relevanz und Validität aller Inhalte zu sichern. 

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Simon Veiser, Mann im dunklen Blazer lächelt

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Porträt von Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Junger Mann mit dunklem Haar im dunkelblauen Blazer lächelt in die Kamera

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang Erharter, Mann im Anzug

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

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Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

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Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

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Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

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Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

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Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Porträt von Wladislaw Jachtschenko

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Porträt von Alexander Plath

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.