Was ist ein*e Pflegemanager*in?
Pflegemanager*innen, auch als Pflegedienstleiter*innen bekannt, spielen eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen. Sie oder er ist verantwortlich für die Leitung und Verwaltung von Pflegeeinrichtungen oder Abteilungen innerhalb eines Krankenhauses. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeleistungen, die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, das Personalmanagement, einschließlich der Einstellung und Schulung von Pflegepersonal, sowie die Budgetverwaltung.
Die Rolle des*der Pflegemanagers*in umfasst auch die Entwicklung und Implementierung von Pflegestandards, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien, die Verbesserung der Patientenversorgung und die Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und dem Pflegepersonal.
Für wen ist die Weiterbildung zum*zur Pflegemanager*in geeignet?
Die Weiterbildung bietet nicht nur vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Gesundheitswesen, sondern entwickelt auch Führungsqualitäten und betriebswirtschaftliches Know-how. Dies eröffnet Möglichkeiten für höhere und verantwortungsvollere Positionen in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder anderen Gesundheitseinrichtungen.
Dieser Kurs wird in Kooperation mit unserem Partner FSGU Akademie durchgeführt.
Folgende Kursinhalte erwarten Sie
- Einführung ins Pflegemanagement: Grundlagen des Managements von Pflegeeinrichtungen, einschließlich der Gesundheitsversorgung in Deutschland, Pflege in Gesundheitseinrichtungen, sowie Patienten-Management und -Service
- Grundlagen der BWL: Wichtige betriebswirtschaftliche Konzepte speziell für das Pflegemanagement, einschließlich Marketing im Gesundheitswesen, Investition, Finanzierung, Controlling und Rechnungslegung
- Instrumente der Führung: effizienter Pflegeprozess, evidenzbasierte Pflege und Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement in der Pflege, medizinische Qualitätssicherung und Projektmanagement im Pflegemanagement
- Rechtliche Grundlagen: Einblick in wichtige rechtliche Aspekte für Pflegeberufe, einschließlich des elften Buches des Sozialgesetzbuchs und spezifischer Vorschriften, Familienpflegezeit, Heimvertrag, und Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
- Personalmanagement in der Pflege: Mitarbeitermotivation und -gespräche, Teamentwicklung, Personalgewinnung und -entwicklung sowie Aspekte der Ausbildung und Qualifizierung
- Grundlagen der Pflegewissenschaft: theoretische Grundlagen der Pflegepraxis und Forschung, was für die effektive Führung und Entscheidungsfindung in Pflegeeinrichtungen wesentlich ist
Diese Lernziele werden Sie erreichen
- Verstehen der Kernkonzepte des Pflegemanagements, einschließlich der Strukturen und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Patientenversorgung
- Entwickeln von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen spezifisch für das Gesundheitswesen, um effektive Marketingstrategien zu implementieren und solide Finanz- und Investitionsentscheidungen zu treffen
- Anwenden von Führungsinstrumenten im Pflegekontext, um den Pflegeprozess zu optimieren, die Pflegequalität zu verbessern und Projekte erfolgreich zu managen
- Beherrschen der rechtlichen Grundlagen, die für die Pflegebranche relevant sind, um rechtliche Risiken zu minimieren und Compliance in der Pflegepraxis sicherzustellen
- Verbessern von Personalmanagementfähigkeiten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, effektive Teams zu bilden und Personalentwicklungsstrategien umzusetzen
- Erlernen der theoretischen Grundlagen der Pflegewissenschaft, um eine evidenzbasierte Pflegepraxis zu fördern und zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs beizutragen
