Glück
Manche Menschen erklettern die Karriereleiter durch die Gunst des Augenblicks, eine glückliche Fügung oder die passenden Umstände. Das lässt sich nur begrenzt nachmachen, aber vielleicht können die folgenden Zitate Ihnen helfen, Ihre Chancen wahrzunehmen.
Hellmuth Buddenberg , deutscher Manager und Vorstandsvorsitzender BP AG:
Glück gehört zu jeder Karriere. Glück öffnet die Tür. Doch jenseits der Schwelle wartet die Aufgabe – und die lösen nur Planung, Tatkraft und Führungskönnen.
Sophia Amoruso, amerikanische Unternehmerin:
Glück ist das Ergebnis von persönlichem Anstrengung. Du kämpfst dafür, es zu verdienen.
Engagement
Erfolg gönnt man Ihnen viel leichter, wenn man das Gefühl hat, dass sie ihn sich redlich verdient haben. Einsatz kann sich auf viele Weisen auszahlen.
Peter Drucker, US-amerikanischer Ökonom österreichischer Herkunft:
Was alle Erfolgreichen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit, den Graben zwischen Entschluss und Ausführung äußerst schmal zu halten.
George Bernard Shaw, irischer Nobelpreisträger und Oscargewinner:
Die Erfolgreichen suchen sich die Umstände, die sie brauchen, und wenn sie sie nicht finden, schaffen sie sich diese Umstände selber.
Coco Chanel, französische Modedesignerin und Unternehmerin:
Der mutigste Akt ist immer noch, selbst zu denken. Und zwar laut.
Folorunsho Alakija, Geschäftsfrau & Philanthropin:
Beharren Sie – geben Sie niemals auf! Die heutige Welt genießt Elektrizität wegen derer, die nicht aufgegeben haben!
Lee Iacocca, US-amerikanischer Manager in der Automobilindustrie:
Streng dich an. Versuche, soviel Ausbildung wie möglich zu bekommen, und dann, um Himmels willen, tu etwas!
Marissa Mayer, Informatikerin, Gründerin „Sunshine“ und ehemalige Yahoo-Chefin:
Ich habe immer Dinge getan, für die ich noch nicht ganz bereit war. So wächst man.
Individualität
Nicht immer führt es zum Erfolg, den eigenen Weg zu gehen. Immerhin bleiben Sie sich dabei selbst treu.
Herbert Bayard Swope, US-amerikanischer dreifacher Pulitzer-Preis-Gewinner:
Eine Erfolgsformel kann ich dir nicht geben; aber ich kann dir sagen, was zum Misserfolg führt: Der Versuch, jedem gerecht zu werden.
Dolly Parton, Sängerin, Songschreiberin, Schauspielerin und Unternehmerin:
Ich denke nicht daran, mich selbst einzuschränken, nur weil die Leute nicht akzeptieren, dass ich etwas anders mache.
Teamwork
Mit vereinten Kräften kommen Sie weiter. Zu großes Konkurrenzdenken kann die eigene Karriere hemmen.
Ifeanyi Enoch Onuoha, Pädagoge und Bestseller-Autor:
Teamwork ist das Geheimnis, mit dem gewöhnliche Menschen ungewöhnliche Ergebnisse erreichen können.
Henry Ford, Unternehmer und Gründer der Ford Motor Company:
Wenn es überhaupt ein Geheimnis des Erfolges gibt, so besteht es in der Fähigkeit, sich auf den Standpunkt des anderen zu stellen und die Dinge ebenso von seiner Warte aus zu betrachten wie von unserer.
Margaret Carty, amerikanische Autorin und Geschäftsführerin der Maryland Library Association:
Das Schönste an Teamarbeit ist, dass du immer andere an deiner Seite hast.
Fehler machen
Nur wer etwas tut, kann auch Fehler begehen. Das werden Sie unvermeidlich feststellen. Sehen Sie es als Chance!
Brené Brown, Professorin, Forscherin und Autorin:
Unzulänglichkeiten disqualifizieren nicht. Sie verweisen lediglich auf die Fähigkeiten anderer.
Sara Blakely, amerikanische Unternehmerin:
Ich habe immer gesagt, dass ich keine Angst vor dem Scheitern habe. Ich habe nur Angst davor, dass ich es nicht versuche.
Henry Ford, Unternehmer und Gründer der Ford Motor Company:
Unsere Fehlschläge sind oft erfolgreicher als unsere Erfolge.
Grace Hopper, Computerpioniering und Rear Admiral bei der US Navy:
Im Hafen ist ein Schiff sicher, allerdings wurden Schiffe nicht dafür gebaut.
Renata Jungo Brüngger, Vorstandsmitglied der Daimler AG:
Aus Misserfolgen kann man lernen, denn darin liegt immer die Chance, besser zu werden. Angst ist kein guter Ratgeber, für innovative Lösungen braucht es mutige Entscheidungen.
Leadership
Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sheryl Sandberg, amerikanische Geschäftsfrau und bis 2022 COO von Meta Platforms:
In der Zukunft wird es keine weiblichen Führungskräfte geben. Es wird nur noch Führungskräfte geben.
Warren Bennis, amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler:
Führung ist die Fähigkeit, Visionen in Realität umzusetzen.
Steve Jobs, amerikanischer Unternehmer:
Meine Aufgabe ist nicht, es den Leuten leicht, sondern sie besser zu machen.
Wertvorstellungen
Wie sich Erfolg bei Ihnen definiert, bestimmen vor allem Sie. Materieller Erfolg, berufliches Ansehen und eine hervorgehobene Stellung sind schön – aber sind sie auch das Wichtigste?
Siegfried Luther, deutscher Manager und Finanzvorstand von Bertelsmann:
Mein großer Motivator ist der Spaß an der Arbeit, am Erfolg.
Stefan Persson, schwedischer Unternehmer und Geschäftsführer Hennes & Mauritz:
Wichtiger als der richtige Weg ist die richtige Richtung.
Michelle Obama, Rechtsanwältin und ehemalige First Lady:
Tu das, was du für richtig hältst, es wird immer jemanden geben, der anders denkt.
Fokus
Erfolg verlangt nach Konzentration und Prioritäten. Sie können nicht an allen Stellen einhundert Prozent geben.
Cyril Northcote Parkinson, britischer Historiker, Soziologe und Publizist:
Zwischen Wichtigem und Unwichtigem zu unterscheiden, bildet das Geheimnis jeden Erfolgs.
Selbstbewusstsein
Der Erste, den Sie von sich überzeugen müssen, sind Sie selbst. Kein Urteil, das über Sie gefällt wird, ist so folgenreich wie Ihr eigenes.
Waltraud Schoppe, deutsche Politikerin:
Es gibt ja den schönen Spruch: Hinter jedem Mann, der erfolgreich ist, steht eine Frau, die ihn stützt. Und hinter jeder Frau, die erfolgreich ist, stehen drei Männer, die sie zurückhalten wollen.
Joanne K. Rowling, Schriftstellerin:
Ich traue mich, alles auszuprobieren.
Henry Ford, Unternehmer und Gründer der Ford Motor Company:
Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg, da sie sicherstellt, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg beizutragen.
Bo Young Lee, Chief Diversity and Inclusion Officer bei Uber:
D&I muss etwas sein, an dem jeder einzelne Mitarbeiter des Unternehmens beteiligt ist.
Hillary Clinton, Politikerin und ehemalige First Lady:
Wir müssen gleiches Gehalt und gleiche Chancen für Frauen und Mädchen zur Realität machen, so dass Frauenrechte ein für alle Mal Menschenrechte sind.
