Für Unternehmen ist ein gut ausgebildeter Mitarbeitender Gold wert. Deshalb wird ein zukunftsfähiger Betrieb auch immer Optionen dafür bieten müssen und wollen, wie seine Arbeitnehmer*innen das Know-How erlangen können, das für die Innovationskraft der Firma notwendig ist.
In der Wahrnehmung dieser Aufgabe kann das Unternehmen – beziehungsweise der Arbeitnehmer – Unterstützung in Form von Fördermaßnahmen von Bund und Ländern in Anspruch nehmen. Wir stellen Ihnen vier Möglichkeiten vor.
1. Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU)
Dieses Programm, ursprünglich konzipiert für geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer*innen, hat seinen Fokus erweitert. Jetzt können auch andere Mitarbeitergruppen davon profitieren. Die Förderung erstreckt sich auf die vollständige oder teilweise Übernahme von Weiterbildungskosten sowie Zuschüsse an Arbeitgeber*innen. Hierzu zählen Ausgaben wie Fahrt-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten sowie Kosten für Kinderbetreuung. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ohne Berufsausbildung oder solche, die seit über vier Jahren einer ungelernten Tätigkeit nachgehen, können ebenso gefördert werden wie Mitarbeitende über 45 Jahre in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wichtig ist, dass die Weiterbildungsmaßnahmen nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert sind.
2. Lebenschancen-BAföG
Als Ersatz für das eingestellte Programm der Bildungsprämie hat das Bundesbildungsministerium das Lebenschancen-BAföG ins Leben gerufen. Es ermöglicht eine selbstbestimmte Weiterbildung auch jenseits traditioneller, berufs- und abschlussbezogener Qualifikationen. Dieses Programm ist ein wichtiger Schritt, um lebenslanges Lernen und beruflichen Aufstieg für ein breites Spektrum an Arbeitnehmern zugänglich zu machen.
3. Aufstiegs-BAföG (AFBG)
Das Aufstiegs-BAföG unterstützt die Vorbereitung auf über 700 Fortbildungsabschlüsse wie Meister*in, Fachwirt*in oder Techniker*in. Gefördert werden Fortbildungen öffentlicher und privater Träger in Voll- und Teilzeit, die auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz oder gleichwertige Abschlüsse vorbereiten. Die Förderung ist an bestimmte zeitliche und qualitative Anforderungen gebunden, wobei Fernlehrgänge und mediengestützte Kurse ebenfalls förderfähig sind, sofern sie den Anforderungen entsprechen.
4. Weiterbildungsstipendium
Das Weiterbildungsstipendium der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) ist speziell für talentierte Berufsbildungsabsolvent*innen gedacht. Zum 1. Januar 2023 wurde der maximale Förderbetrag von 8.100 Euro auf 8.700 Euro erhöht. Das Stipendium unterstützt anspruchsvolle Fort- und Weiterbildungen, darunter Vorbereitungskurse auf Meisterprüfungen und Seminare zum Erwerb fachübergreifender Kompetenzen. Der Antrag für das Stipendium wird bei der zuständigen Kammer gestellt.
Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein
Eine zusätzliche Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung bietet der Bildungsgutschein, der von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgegeben wird. Dieser Gutschein ermöglicht die Finanzierung einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme oder Umschulung, einschließlich Nebenkosten wie Fahrt- oder Unterbringungskosten.
Lecturio bietet als zertifizierter Bildungsträger ein breites Spektrum an Online-Kursen an, die für den Bildungsgutschein qualifiziert sind. Diese Kurse können in Bereichen wie Projektmanagement, Marketing, Medizin und vielen anderen Fachgebieten belegt werden. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, berufliche Kompetenzen auszubauen und die Karrierechancen nachhaltig zu verbessern.
Die Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins erfolgt in vier Schritten: Beratung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, Finden des passenden Weiterbildungsangebots, Erhalt des Bildungsgutscheins und Start der Weiterbildung.
Diese Förderprogramme und die Möglichkeit der Weiterbildung über Bildungsgutscheine bieten vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung und sind ein wichtiger Baustein, um die Qualifikation von Arbeitnehmern in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt zu fördern.
