Vitamin B – Beziehungen in der Karriere und was sie wirklich bedeuten
Gute Netzwerke sichern Chancen in der Karriere! Gerade bei wachsender Konkurrenz und globaler Interaktion in der Arbeitswelt scheinen Beziehungsstrukturen für Berufseinstieg und Beförderung unumgänglich – und werden dabei nicht selten kritischer Reflexion unterzogen. Wieviel Vitamin B ist nötig, wie viel möglich? Wie weit rücken Fachwissen und Kompetenzen in Gegenüberstellung zu Beziehungsstrukturen wirklich in den Hintergrund?
Sind Komplimente im Job erlaubt?
Ein nettes Kompliment kann jeden Tag erhellen. Auch im Berufsalltag wird eine angenehme Betriebsatmosphäre angestrebt. Deshalb bringen Sie Komplimente auch in diesem Lebensbereich voran. Vorsicht ist dabei trotzdem geboten! Wenn Sie diese kleinen Nettigkeiten nur aus taktischen Gründen im Büro verteilen oder gar eine unpassende Formulierung wählen, passiert genau das Gegenteil. Wie Sie Anerkennung im Job richtig dosieren und angemessen äußern, erfahren Sie in folgendem Artikel.
Start in den Job: Die ersten 33 Tage
Vom Freudentaumel zur nervösen Angespanntheit: Die ersehnte Zusage zum Traumjob verheißt zuerst einmal Hochstimmung! Doch schnell wird klar: Die größte Bewährungsprobe steht noch bevor. Mit dem ersten Arbeitstag sollen die eigenen Qualifikationen in der Praxis unter Beweis gestellt werden und unterliegen womöglich prüfender Beobachtung. Diese Vorahnung kann genauso Nervenflattern bereiten wie die Angst, im neuen Job am Rande des Geschehens zu stehen. Quälende Fragen über den Chef, neue Kollegen und Herausforderungen stehen der Hoffnung gegenüber, die eigenen Kompetenzen aktiv in den Arbeitsprozess integrieren zu können…
Facebook-Unternehmensseite: 5 Regeln, um niemanden zu vergraulen
In den letzten Jahren hat sich Facebook zu einem festen Bestandteil des Alltags vieler Menschen entwickelt. Auch Unternehmen nutzen die Plattform, um ihre Online-Präsenz zu stärken. Doch wie verhält man sich heute richtig auf der Facebook-Seite eines Unternehmens? Hier sind die fünf wichtigsten Regeln:
Selbstcoaching: Ein Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung
Umdenken, Veränderung, Optimierung: Wer das Gefühl hat, in beruflichen oder privaten Belangen auf der Stelle zu treten, findet im richtigen Coachingprogramm oftmals die Lösung für sein Entwicklungsbedürfnis. Dann gibt es zwei Möglichkeiten: Einen teuren Profi zu Rate ziehen wäre eine davon – oder Sie coachen sich einfach selbst.
5 spannende Branchen für Quereinsteiger
Der berufliche (Neu-)Start ist nicht nur direkt nach der Ausbildung ein wichtiges Thema. Immer mehr Menschen entscheiden sich auch nach einigen Jahren im Arbeitsleben für eine Umorientierung. Die Gründe dafür sind vielfältig: Ein sich immer wieder neu formierender Arbeitsmarkt oder eine schwankende Konjunkturlagen können ebenso die Ursachen sein wie Unzufriedenheit oder mangelnde Aufstiegschancen im aktuellen Beruf. Auch wer seine Potenziale nicht ausschöpfen kann, wird sich vielleicht nach neuen Herausforderungen umsehen. Dabei sind jedoch nicht alle Berufsfelder gleich durchlässig. Im Folgenden stellen wir Ihnen fünf attraktive Branchen für einen Quereinstieg vor.
Entwickeln Sie Führungskompetenz mit diesen 6 Tipps
Führung zu übernehmen ist nicht leicht. Kaum jemand ist von Natur aus mit guten Führungsqualitäten ausgestattet. Doch glücklicherweise ist die nötige Kompetenz erlernbar. Sind Sie in eine Führungsposition befördert worden und fühlen sich unsicher, wissen nicht wie Sie Ihre neue Aufgabe meistern sollen? Oder arbeiten Sie vielleicht schon länger als Vorgesetzter eines Teams und haben bemerkt, dass sich Ihre Abteilung nicht so entwickelt, wie Sie es sich vorstellen? Wir zeigen Ihnen sechs Verhaltensweisen, mit denen Sie Ihre Führungskompetenz verbessern können.
Das sind die beliebtesten Lernmethoden für Führungskräfte
Beruflicher Weiterqualifikation und kontinuierlicher Fortbildung kommt aufgrund der immer enger werdenden globalen Vernetzung eine stetig wachsende Bedeutung zu. Die denkbaren Formen sind hierbei vielfältig: Coaching, Schulung, Training, online, offline, on-the-job, off-the-job sind nur einige der relevanten Schlagworte. Allerdings gibt es bestimmte Formen, die gerade von Führungskräften noch immer deutlich bevorzugt werden. Welche das sind, erfahren Sie hier.
Diese vier Modelle sollten Chefs für eine erfolgreiche Kommunikation kennen
Kommunikationsmodelle sind die Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation im Beruf und im Privatleben, denn unzureichende Kommunikation führt oft zu Streit oder Missverständnissen am Arbeitsplatz. Vor allem im Dienstleistungsbereich, wo verstärkt der Umgang mit Kunden gepflegt wird, verhelfen Kenntnisse über Kommunikationsmodelle zu erfolgreichem Handeln. Wir zeigen Ihnen, welche Kommunikationsmodelle Sie als Chef unbedingt kennen sollten.
Der ultimative Leitfaden für Ihre Unternehmensseite auf Facebook
Neben der Einrichtung von persönlichen Profilen bietet Facebook auch die Möglichkeit, Seiten für Organisationen, Unternehmen und deren Marken und Produkte zu erstellen. Viele Unternehmen und Freiberufler nutzen den Facebook-Auftritt zusätzlich zu ihrer eigenen Webseite. Sie knüpfen Kontakte, schließen sich Gruppen an, tauschen Informationen aus, bewerben ihre Produkte und Dienstleistungen und treten in Dialog mit Interessenten und Kunden. Wie Sie eine Facebook-Seite anlegen und welche Vorteile Ihnen diese bietet, erfahren Sie hier.
