Übungen zum Arbeitnehmerbegriff
Über den Vortrag
Der Vortrag „Übungen zum Arbeitnehmerbegriff“ von Prof. Dr. John Montag ist Bestandteil des Kurses „Wirtschaftsprivatrecht für Wirtschaftsjurist*innen und Bachelor of Laws (LL.B.)“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Übungen Arbeitnehmer
- 1. Arbeitnehmer und Urlaub
- 2. Gegenbeispiel: Werkvertrag
- 3. Gegenbeispiel: "Ein-Euro-Jobber"
- 4. Beispielsfall: Arbeitnehmerähnliche Person
- 4.1 Arbeitnehmerähnliche Person und Urlaub
Quiz zum Vortrag
Welche Merkmale sprechen für eine persönliche Abhängigkeit in einem Arbeitsverhältnis?
- Weisungsgebundenheit
- Fremdnützigkeit der Arbeitsleistung
- Eingliederung in die fremde Arbeitsorganisation
- Wirtschaftliche Abhängigkeit
- Arbeitszeit von 15 Stunden wöchentlich
Welche Merkmale sprechen gegen eine persönliche Abhängigkeit in einem Arbeitsverhältnis?
- Wenn auch für andere Unternehmen auf eigene Rechnung gearbeitet werden darf.
- Wenn eine Vertretung bei der Aufgabenerfüllung zugelassen wird.
- Wenn eine öffentliche Tätigkeit verrichtet wird.
- Wenn an Samstagen nicht gearbeitet werden muss.
Welche Aussage ist richtig?
- Wenn jemand die Art und Weise, Zeit und Ort seiner Arbeitsleistung nicht frei bestimmen kann, dann ist er, auch wenn er im Dienstvertrag als freier Mitarbeiter bezeichnet wird, trotzdem Arbeitnehmer.
- Wenn jemand die Art und Weise, Zeit und Ort seiner Arbeitsleistung nicht frei bestimmen kann, dann ist er, wenn er im Dienstvertrag als freier Mitarbeiter bezeichnet wird, trotzdem als freier Mitarbeiter und nicht als Arbeitnehmer anzusehen.
- Wenn jemand die Art und Weise, Zeit und Ort seiner Arbeitsleistung nicht frei bestimmen kann, dann ist er, wenn er im Dienstvertrag als freier Mitarbeiter bezeichnet wird, eine arbeitnehmerähnliche Person.
- Wenn jemand die Art und Weise, Zeit und Ort seiner Arbeitsleistung nicht frei bestimmen kann, dann ist er, wenn er im Dienstvertrag als freier Mitarbeiter bezeichnet wird, Angestellter.
- Wenn jemand die Art und Weise, Zeit und Ort seiner Arbeitsleistung nicht frei bestimmen kann, dann ist er, wenn er im Dienstvertrag als freier Mitarbeiter bezeichnet wird, Arbeiter.
Wie hoch ist der gesetzlicher Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers, der in der Woche 3 Tage arbeitet?
- 12 Tage
- 24 Tage
- 16 Tage
- 9 Tage
- 6 Tage
Wie könnte der Satz vervollständigt werden? Der Arbeitnehmer kann...
- bei der Verwaltung beschäftigt sein.
- bei einem Werkunternehmer beschäftigt sein.
- leitender Angestellter sein.
- auch den Erfolg der Leistung schulden.
- aufgrund eines Dienstvertrages selbständige Arbeit leisten.
Welche Aussage zu einer arbeitnehmerähnlichen Person ist richtig?
- Eine arbeitnehmerähnliche Person ist wirtschaftlich abhängig von einem Auftraggeber, bei dem der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt.
- Eine arbeitnehmerähnliche Person kann aufgrund eines Dienstvertrages oder Werkvertrages tätig sein.
- Eine arbeitnehmerähnliche Person ist wie der Arbeitnehmer persönlich abhängig.
- Eine arbeitnehmerähnliche Person muss aufgrund eines Dienstvertrages tätig sein.
- Eine arbeitnehmerähnliche Person muss aufgrund eines Werkvertrages tätig sein.
Wie hoch ist der gesetzlicher Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers, der in der Woche 3 Tage halbtags arbeitet?
- 12 Tage
- 24 Tage
- 6 Tage
- 9 Tage
- 16 Tage
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Dozent des Vortrages Übungen zum Arbeitnehmerbegriff
Prof. Dr. John Montag
Rechtsanwalt Prof. Dr. John Montag, Berufsrepetitor, Lehrbeauftragter für Wirtschaftsrecht, Dozent für Zivilrecht und Autor zahlreicher Lernprogramme für Wirtschaftsjuristen und Verfasser des Lernbuch Zivilrecht. Prof. Dr. Montag versteht es wie kein Zweiter, das Zivilrecht lernbar darzustellen.
Versprochen, Zivilrecht wird Sie begeistern.
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