Führungsstile: Situativ
Über den Vortrag
Der Vortrag „Führungsstile: Situativ“ von Wladislaw Jachtchenko ist Bestandteil des Kurses „7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft“.
Quiz zum Vortrag
Beurteile folgende Aussagen. Welche trifft zu?
- Im Sinne eines situativen Führungsstils ist auf der Reifegrad-Stufe "Telling" ein autoritärer Stil durchaus sinnvoll.
- Hat ein/e Mitarbeiter/in den Reifegrad "Selling", so ist ein guter Führungsstil der Laissez-Faire-Stil, da er/sie bereits sehr gut entwickelte Fähigkeiten & Kompetenzen inne hat.
- Im Reifegrad "Participating" ist der/die Mitarbeiter/in sehr motiviert, hat aber NOCH nicht die Fähigkeiten und Skills, seine/ihre Aufgaben ohne Leitung durchzuführen und partizipiert stark am Wissen der Führungskraft.
Ist ein/e Mitarbeiter/in motiviert und besitzt ein sehr gutes Skill-Set, dann befindet er/sie sich häufig auf der Reifegrad-Stufe _________________ .
- Delegating
- Selling
- Participating
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Dozent des Vortrages Führungsstile: Situativ
Wladislaw Jachtchenko
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere - sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.Kundenrezensionen
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