Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen
Über den Vortrag
Der Vortrag „Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen“ von Lecturio GmbH ist Bestandteil des Kurses „Compliance Grundlagen“.
Quiz zum Vortrag
Welche Formen der Diskriminierung sind durch das AGG verboten? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Aufgrund der ethnischen Herkunft.
- Aufgrund der sexuellen Identität.
- Aufgrund des Alters.
- Aufgrund des Charakters.
- Aufgrund der Auswahl der Freunde im privaten Umfeld.
Welche der folgenden Aussagen sind Beispiele für indirekte Diskriminierung? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Das Firmengelände ist nicht barrierefrei, weshalb dort keine Rollstuhlfahrer*innen arbeiten können.
- Teilzeitbeschäftigte bekommen einen niedrigeren Stundenlohn als Vollzeitbeschäftigte, während der Großteil der Teilzeitbeschäftigten im Unternehmen weiblich ist.
- Männer bekommen bei gleicher Arbeit ein höheres Gehalt als Frauen.
- Körperliche Behinderungen führen zu einer Nicht-Berücksichtigung von Bewerbungen.
Bei welchen Beispielen handelt es sich um eine Form der zulässigen Ungleichbehandlung? (Mehrere Antworten sind möglich.)
- Eine muslimische Krankenschwester möchte ihre Arme bei der Arbeit verdecken, was ihr aber nicht gestattet wird.
- Ein Mann bewirbt sich bei einem Mädcheninternat als Sozialpädagoge, was auch mit Nachtdiensten verbunden ist und wird abgelehnt.
- Ein Arbeitgeber bevorzugt bei der Einstellung von IT-Spezialisten Bewerber unter 30 Jahren, da jüngere Mitarbeiter als flexibler und lernbereiter gelten.
- Ein Hotel lehnt die Bewerbung eines homosexuellen Mannes als Rezeptionist ab, da das Hotel vorwiegend konservative Gäste hat.
Sie bekommen mit, wie ein Kollege Witze über einen anderen Kollegen macht, weil dieser im Rollstuhl sitzt. Wie gehen Sie vor? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Sie weisen die Person darauf hin, dass in Ihrem Unternehmen kein Platz für Diskriminierung ist und fordern sie auf, derartige Witze zukünftig zu unterlassen
- Sie melden dieses Verhalten Ihren Vorgesetzten.
- Sie greifen nicht ein, schließlich sind sie nicht direkt betroffen. Das Opfer des Witzes kann sich selbst verteidigen.
- Sie erteilen dem Kollegen eine Lektion und schreiben eine Rundmail an alle Kollegen und stellen das diskriminierende Verhalten der Person bloß.
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Dozent des Vortrages Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen
Lecturio GmbH
Lecturio steht für nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und für Privatpersonen. Das Lernangebot umfasst mehr als 7000 videobasierte E-Learning-Kurse in mehr als 80 Themengebieten. Der Fokus für Unternehmen liegt in den Bereichen Compliance, Leadership, Projektmanagement, Softskills, Vertrieb und Medizin. Privatkunden nutzen Lecturio mehrheitlich als Begleiter während ihres Studiums sowie zur Examensvorbereitung in Medizin und Jura. Bei Lecturio lernt man mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings – in deutscher und in englischer Sprache. Tausende von Quizfragen machen den Lernerfolg messbar. Lecturio-Kurse sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der iOS- und Android App auch offline. Lecturio hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten.Kundenrezensionen
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