PRINCE2® 7 Foundation: Grundprinzipien von Andreas Ellenberger

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Über den Vortrag

Der Vortrag „PRINCE2® 7 Foundation: Grundprinzipien“ von Andreas Ellenberger ist Bestandteil des Kurses „PRINCE2® 7 Foundation: Grundlagen“.


Quiz zum Vortrag

  1. Lieferanten sind Stakeholder, die sich außerhalb des Business befinden können
  2. Das Projektmanagement-Team sollte ausschließlich aus internen Stakeholdern bestehen
  3. Die Management-Strukturen für das Tagesgeschäft einer Organisation sind wahrscheinlich geeignet, die Projektarbeit zu steuern
  4. Im Lenkungsausschuss sollten keine Vertreter externer Lieferanten vertreten sein
  1. Steuern nach dem Ausnahmeprinzip
  2. Lernen aus Erfahrung
  3. Anpassen an das Projekt
  4. Rollen und Verantwortlichkeiten definieren und Beziehungen aufbauen
  1. Dass das Projekt weiterhin wünschenswert, machbar und erreichbar bleibt, je weiter das Projekt voranschreitet
  2. Dass das Projekt einen Business-Stakeholder hat, um sicherzustellen, dass die Investition weiterhin gerechtfertigt ist
  3. Dass die im Rahmen des Projekts gelieferten Produkte die Anforderungen an die Qualität erfüllen
  4. Dass die Anpassung der PRINCE2-Projektmanagement-Methode dem Umfang der Investition angemessen ist
  1. Sie geben dem Projektteam die Möglichkeit zu entscheiden, wie die Methode auf das Projekt angewendet werden soll
  2. Sie berücksichtigen die branchenspezifischen Modelle, da PRINCE2 generisch ist
  3. Sie stützen sich auf ein gemeinsames Vokabular, das wie in PRINCE2 definiert angewendet werden sollte
  4. Sie sollten bei allen Projekten innerhalb einer Organisation auf die gleiche Weise angewendet werden

Dozent des Vortrages PRINCE2® 7 Foundation: Grundprinzipien

 Andreas Ellenberger

Andreas Ellenberger

Andreas Ellenberger ist Berater, Coach und Trainer für nachhaltige Veränderungen. Er hilft Unternehmen bei der Etablierung von Projektmanagementstrukturen, die Mitarbeiter und Führungskräfte aus Überzeugung nutzen, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Denn erfolgreiche Projekte entstehen immer dann, wenn langfristige Ziele und die angemessene Einbindung der Projektbeteiligten im Vordergrund stehen. Dies beinhaltet auch die Offenheit zu Veränderung aufgrund von aktuellen Erfahrungen und Spielräume für jeden einzelnen, sich kreativ und innovativ einzubringen.

Nach seinem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre hat er in 15 Jahren Praxiserfahrung in verschiedenen Rollen im Projektmanagement gesammelt. Als Berater, Projektleiter und im Projektmanagement-Office erlebte er Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren für Projekte. Als Leiter einer IT-Abteilung im Großunternehmen und Leiter des Trainingsbereichs eines Beratungs- und Trainingsunternehmens sammelte er Führungserfahrung, die er ergänzt um seine Methodenkenntnis im Coaching und Training weitergibt.

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt er seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.


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