Der Vortrag „Ursachen des Mobbing“ von Wolfgang Kindler ist Bestandteil des Kurses „Mobbing: Was tun?“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Eine Person, die die Leistungen anderer Mitarbeiter für sich reklamiert,...
Die Täter der Mobbingattacken...
Was sind häufige Motivationen zum Mobbing?
Mobbing findet statt, weil...
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... in eine bestehende Gruppe kommen. Personen mit äußerlichen Auffälligkeiten (arm, dick, lispeln, Behinderungen …). Personen mit geringen Selbstbewusstsein. Menschen mit Ticks, Eigenheiten oder mit „störendem“ Sozialverhalten, das ...
... hat ein Recht auf eine faire Behandlung. Wer nicht in der Lage ist sich zu wehren, hat das ...
... Gruppe wird entschieden, was der Anlass des Mobbings ist. Die Gruppe duldet Mobbing und nimmt an der sozialen Ausgrenzung des Opfers teil. ...
... Die Methoden des Mobbings werden dann als Problemlöser empfunden. Verlässt der Gemobbte die Gruppe, suchen die ...
... geschickt und oft beliebt. Ihre persönliche Schwäche veranlasst sie zu mobben. Viele Täter haben prägende Entwertungserfahrungen erdulden müssen, in der Familie oder im ...
... dienen zur Bestätigung. Beifall wertet Mobber auf. Er verändert Werte, Normen und das Sozialgefüge, Er konkurriert erfolgreicher – ...
... gezielt übersehen. Hilflose Leiter ignorieren Mobbing bewusst. Unsichere Leitung produziert Aggressionen. Die Leitung vermittelt keine Werte, lebt sie nicht ...
... der Summe von Einzelhandlungen, die isoliert betrachtet harmlos wirken und erst durch die Gesamtheit ihre schädliche Wirkung entfalten. Gruppen halten sich an das Schweigegebot gegenüber der Leitung, wobei das ...