Charmanter Überblick
von Michael S. am 19. Februar 2017 für Intensivkurs Führung und Management
Herr Erharter gibt einen sehr guten Überblick über wichtige Elemente. Seine Bezüge zur Musik empfinde ich als Musiker und Physiker mit einigen Semestern Musikwissenschaft im Hintergrund, als sehr hilfreich.
Guter Einstieg
von Marco L. am 21. Oktober 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Natürlich nur sehr knapp gehalten, aber durchaus praxisgerecht. Als Einstieg gut geeignet.
Stimmt nachdenklich
von Julia S. am 11. September 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Das wichtigste kurz und prägnant zusammen gefasst ,regt zum Reflektieren an, passt augenblicklich genau auf meine berufliche Situation. Sehr hilfreich.
Insgesamt hat mir der Vortrag gut gefallen
von Tim Benjamin P. am 28. Juli 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Insgesamt hat mir der Vortrag gut gefallen, der Geige spielen Part hat jedoch nach ein paar Sekunden bereits genervt.
auf den Punkt gebracht
von Indra B. am 27. Juli 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Gut strukturiert und verständlich vorgetragen! Der Vortrag gibt einen guten Überblick !
General Management
von Julia K. am 11. Juni 2015 für Intensivkurs Führung und Management
Der Kurs ist sehr gut im Zuhören und Aufmerksamkeit. Nur der Inhalt hat mir nicht immer gefallen, weil manchmal Ehrlichkeit und Loyalität weggelernt werden. Was ich zu streng finde, da Glaubwürdigkeit und Respekt wichtiger sind als die Wahrung des Gesichts.
LG Julia
Gut, kompakt, anschaulich
von Markus K. am 12. Februar 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Sehr gute Zusammenfassung in knapp 1/2 h ! Eine Checkliste zum Ausdrucken wäre vielleicht noch super als "Spickzettel" zwischendurch.
Das ist Fortbildung zum Fortlaufen!
von Ralf P. B. am 10. Oktober 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Schrecklich!
Die Einlage mit Geige zeigt den wahren Wert dieser Informationen.
Unbrauchbar - bitte aus dem Angebot streichen!
Führungskräfte brauchen Profis und keine Amateure - welchen Input soll eine angehende Führungskraft aus diesen 20 MInuten mitnehmen?
Sorry, aber das ist nicht ernst gemeint - oder?
Der Vortrag ist kurz, prägnant und auf den Punkt gebracht.
von Iryna J. am 20. August 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Der Vortrag ist kurz, prägnant und auf den Punkt gebracht.
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
von Deborah S. am 07. August 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Gute Einführung in das Thema, und das transportieren der Inhalte wurde ausgesprochen gut gemacht!
Vor allem die Videos sind gut
von Astrid H. am 15. Juni 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Vor allem die Videos sind gut. Ansonsten ist die Dauer des Trainings für die Kernaussagen zu lang
Gute Erinnerung und Wiederholung was dahinter steckt
von Michael H. am 01. Juni 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Gute Erinnerung und Wiederholung was dahinter steckt - interessant sich zu finden ...
Guter Überblick
von Sascha M. am 09. Mai 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Ich finde das Gesagte zur Einstimmung ins Thema gut. Allerdings hätte die Lektion für meinen Geschmack etwas länger und ausführlicher sein dürfen.
Neue Position: Führungskraft
von Silvia H. am 15. April 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Dieser Vortrag bringt den Unterschied zwischen Führungskraft und Fachkraft auf den Punkt.
Für alle Neustarter in der Führung sehr lohnenswert.
Der Kurs vermittelt gute Grundlagen
von Maurice M. am 07. April 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
...ich hätte mehr zum Zeitmanagement erwartet. Ansonsten ist die Einführung aber sehenswert.
Kurzweilig & informativ
von Axel M. am 25. März 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Kurz, knapp, klar und verständlich auf den Punkt gebracht. Guter Einstieg und gute Wiederholung in das Thema Führung.
toller Vortrag
von Marco K. am 07. Januar 2014 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Sehr guter Vortrag, man könnte ein zwei praktische Beispiele mehr einbauen
Gute Impulse!
von Birgit K. am 12. Dezember 2013 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Hier findet man interessante Anregungen, die man weiter vertiefen kann.
Naja
von Ilja T. am 11. Dezember 2013 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Accenture? Man merkt es. Unreflektiert und irgendwo inhaltlich in den 80er Jahren. Ein, zwei gute Ansätze und das war's auch schon. Ich wünsche noch viel Spaß!
Gute 30 min
von Christian D. am 11. Dezember 2013 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Gute 30 min. Übersicht über dos and don'ts.