Assessment Center - generelle Vorbereitung
Über den Vortrag
Der Vortrag „Assessment Center - generelle Vorbereitung“ von Matthias Clesle ist Bestandteil des Kurses „Auf der Überholspur: Ihre Karriere-Flatrate“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Die richtige Kleidungswahl
- Ebenen der Vorbereitung
- Tipps zur Vorbereitung
- Zusammenfassung
Quiz zum Vortrag
Was ist die richtige Kleidung für ein Assessment Center? (Mehrfachnennung möglich)
- Ein Outfit, in dem sich der Kandidat wohl fühlt und das branchen- und unternehmensangepasst ist.
- Kleidung, die den Teilnehmer souverän und situationsangepasst wirken lässt.
- Immer bequeme, legere Freizeitkleidung.
- Immer der Dress Code „Business“.
Auf welcher Ebene kann eine Vorbereitung auf ein Assessment Center stattfinden?
- Rhetorischer Tiefenstruktur, die Zielklarheit, Orientierung am Gegenüber und Methoden beinhaltet.
- Persönlichkeitsstruktur, die extrem schnell verändert werden kann.
- Persönlichkeitsstruktur, die bei der Vorbereitung auf Assessment Center irrelevant ist.
- Rhetorische Oberflächenstruktur, die das Aussehen des Kandidaten beschreibt.
Was ist bei der grundlegenden Vorbereitung auf ein Assessment Center hilfreich?
- Die passende innere Einstellung zu finden, bei der der Teilnehmer ein positives Selbstbild über sich hat.
- Die passende innere Einstellung zu finden, bei der es das Ziel ist, sich für den besten und tollsten Menschen auf der Welt zu halten.
- Die passende äußere Einstellung zu finden, bei der der Teilnehmer weiß, dass ein Assessment Center ein unnötiges und unfaires Verfahren ist.
- Die passende äußere Einstellung zu finden, bei der der Teilnehmer keinem im Assessment Center vertraut.
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Dozent des Vortrages Assessment Center - generelle Vorbereitung
Matthias Clesle
Matthias Clesle berät, trainiert und coacht Organisationen, Projektteams und Unternehmer rund um die Themen Personalentwicklung, -auswahl sowie Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen neben Wirtschaftsunternehmen auch Privatpersonen, denen er als Coach bei Herausforderungen aller Art zur Seite steht. Darüber hinaus bildet Clesle Systemische Business Coaches nach ICA-Standards aus. Durch seine Studienschwerpunkte Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsethik und Wirtschaftspsychologie entdeckte Clesle seine Faszination für das Thema Persönlichkeitsentwicklung, die ihn letztlich dazu motivierte sich parallel zusätzliche Fachexpertise im Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen anzueignen. Als Dozent an der Universität Hohenheim lehrt und coacht er Studenten in den Bereichen Assessment Center, Werteentwicklung, Gesprächsführung und Rhetorik. Seit dem Wintersemester 2013 besetzt er ebenfalls einen Lehrauftrag für Personalauswahl an der Hochschule Heilbronn. Parallel begann Clesle zur weiteren Fundierung seiner Expertise im Bereich Kommunikation einen Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern, sowie Trainings und Coachings in Präsentation und Gesprächsführung sowie Stress- und Selbstmanagement gehören zu seinen Kernaufgaben.Kundenrezensionen
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