Psychologische Intervention und Resilienz
Über den Vortrag
Der Vortrag „Psychologische Intervention und Resilienz“ von Dipl. Psychologe Rolf Schmiel ist Bestandteil des Kurses „Psychologie und Führung im Berufsalltag“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Psychologische Intervention
- Depressionsprophylaxe
- Resilienz
- Sieben Säulen der Resilienz
- Kernbereiche der Resilienz
Quiz zum Vortrag
Was gibt es für Möglichkeiten in der psychologischen Intervention, wenn eine Stress-Depression vorliegt?
- Probleme in einer Gesprächstherapie von der Seele reden
- Lösungsorientierte Ansätze für das Hier und Jetzt in einer Verhaltenstherapie suchen
- Unterstützung von Seelsorger einholen
- Psychiatrische Hilfe in Form von Medikamenten und/oder einem stationären Aufenthalt anfordern
- Urlaub nehmen und über einen längeren Zeitraum eine Auszeit nehmen
Welche Aspekte spielen bei der Depressionsprophylaxe eine besondere Rolle?
- Steigerung der Widerstandskraft
- Glückliche Gelassenheit
- Intakter Familien- und Freundeskreis
- Sport treiben
Was wird unter einer psychologischen Resilienz verstanden?
- Die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und als Anlass für Entwicklungen zu nutzen
- Persönlicher Erfolg und Lebensfreude
- Ein starker und widerstandsfähiger Charakter
- Die Fähigkeit, das eigene Leben souverän zu meistern
Was zeichnet eine resiliente Persönlichkeit aus?
- Sie besitzt eine optimistische Grundhaltung
- Sie übernimmt Selbstverantwortung
- Sie kann lösungsorientiert denken und handeln
- Sie akzeptiert Krisen
- Sie lebt nach kurzfristig und langfristig festgelegten Zielen
Mit welchen Schlagworten lassen sich die Kernbereiche der Resilienz zusammenfassen?
- Situationsbewusstsein
- Verletzlichkeit
- Adaptive Fähigkeiten
- Selbstwertgefühl
Dozent des Vortrages Psychologische Intervention und Resilienz
Dipl. Psychologe Rolf Schmiel
Seit 1999 ist Rolf Schmiel als selbstständiger Diplom-Psychologe in der Wirtschaft tätig. Sein besonderes Markenzeichen als Referent ist sein Vortragsmix aus Motivation, Spaß und Wirtschaftspsychologie. Zu den Unternehmen, die mit ihm zusammen-arbeiten, gehören u.a. Audi, BMW, Coca Cola, DHL, E.ON, Lufthansa, Novartis, Siemens, Würth & Xerox.
Er ist außerdem Autor mehrerer Bücher und Hörbücher, u.a. „Wichtig ist auf dem Platz!” und „Born to perform.” Darüber hinaus ist er regelmäßig in den Medien als Experte für Wirtschaftspsychologie zu erleben (u.a. Handelsblatt, Die Zeit, Bayerischer Rundfunk und ZDF).
Sein Studium der Psychologie und Arbeitswissenschaften finanzierte er eigenständig durch Auftritte als Entertainer. Mit seinen unterhaltsamen Performances trat er in über 20 Ländern Europas auf und stand unter anderem mit David Copperfield, Rudi Carrell und Thomas Gottschalk zusammen auf einer Bühne.
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... Verhaltenstherapie. Psychiatrisch: Medikamente und/oder stationärer Aufenthalt. Alternativ: ...
... Widerstandskraft und glückliche Gelassenheit ...
... Kernbereiche der Resilienz, Stressfaktoren am Arbeitsplatz, Schutzmechanismen ...
... unter Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen zu meistern und als Anlass für Entwicklung zu ...
... der Krise und Realitätssinn, lösungsorientiertes Denken und Handeln, verlassen der Opferrolle ...
... Beziehungen, Gewalt am Arbeitsplatz (psychisch/physisch), Konflikte zwischen Arbeits- und Privatleben ...
... Beziehungen: Erfüllende Beziehungen suchen und pflegen, Initiative: Problem pro-aktiv anpacken, Humor: Über sich und ...
... Selbst-: Vertrauen, Wertgefühl, Wirksamkeit, Problemanalyse & Lösungsinitiative, Gesundheit ...
... (bevor es kritisch wird) II. Das Wertesystem der Organisation als Halt in schwierigen ...
