Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Die Verdachtskündigung
Über den Vortrag
Der Vortrag „Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Die Verdachtskündigung“ von Rudolf Intat ist Bestandteil des Kurses „Arbeitsrecht“.
Quiz zum Vortrag
Welche der folgenden Aussagen trifft zu?
- alle genannten Aussagen treffen nicht zu
- Vor einer fristlosen Kündigung muss immer mindestens eine Abmahnung erfolgen.
- Vor einer verhaltensbedingten Kündigung müssen immer mindestens drei Abmahnungen erfolgt sein.
- Vor einer personenbedingten Kündigung muss immer mindestens eine Abmahnung erfolgt sein.
- Vor einer betriebsbedingten Kündigung muss immer mindestens eine Abmahnung erfolgt sein.
Dozent des Vortrages Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Die Verdachtskündigung
Rudolf Intat
Rudolf Intat ist Ihr Experte für die Themen Bürgerliches Recht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht. Als Fachdozent der Steuerfachschule Endriss vermittelt er sein fundiertes Wissen in zahlreichen Seminaren. Rudolf Intat ist hauptberuflich als Dozent in Inhouse-Schulungen für Unternehmen sowie für Betriebsräte tätig. Des weiteren arbeitet Rudolf Intat in Fachanwaltslehrgängen für Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialrecht und gewerblichen Rechtsschutz, sowie in Vorbereitungslehrgängen für Prüfungen der IHK, der HWK und den SteuerberaterkammernKundenrezensionen
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