Jahresarbeitsentgeltgrenzüberschreiter von Markus Hübner

Welcher der folgenden Bezüge ist kein regelmäßiges Arbeitsentgelt?

Julia Kling beginnt zum 01.11.2026 eine neue Beschäftigung. Sie erhält ein jährliches regelmäßiges Arbeitsentgelt in Höhe von 78.000,00 Euro. Ab wann beginnt bei Ihr die Kranken- und Pflegeversicherungsfreiheit?

Frau A., 40 Jahre, war vom 01.04.2015 bis zum 31.07.2025 versicherungspflichtig bei Arbeitgeber B beschäftigt. Ihr monatliches Gehalt betrug zuletzt 4.500 Euro. Ab 01.08.2025 übt sie eine neue Beschäftigung bei Arbeitgeber A aus. Das monatliche Gehalt beträgt 6.200 Euro. Welche der folgenden Aussagen sind richtig?

Herr B.; 56 Jahre, ist seit 2016 bei Arbeitgeber A beschäftigt und privat krankenversichert. Das monatliche Gehalt beträgt 6.800 Euro. Vom 01.11.2026 an reduziert Herr B seine wöchentliche Arbeitszeit. Damit verbunden verringert sich das monatliche Gehalt auf 5.000 Euro.

Herr B.; 56 Jahre, ist seit 2016 bei Arbeitgeber A beschäftigt und privat krankenversichert. Das monatliche Gehalt beträgt 6.800 Euro. Vom 01.11.2026 an reduziert Herr B seine wöchentliche Arbeitszeit. Damit verbunden verringert sich das monatliche Gehalt auf 5.000 Euro.

Markus Jan reduziert zum 01.06.2026 seine Arbeitszeit auf 80% und verdient dadurch monatlich nur noch 5.200 Euro statt bisher 6.800 Euro. Wann endet die Krankenversicherungsfreiheit aufgrund des Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze?

Peter Poll, geboren am 11.02.1969 beginnt zum 01.03.2026 eine Beschäftigung bei der Kling GmbH. Er war vom 01.03.2018 bis 28.02.2026 hauptberuflich selbstständig tätig und privat krankenversichert. In der Beschäftigung wird er monatlich 3.500 Euro verdienen. Besteht für Herrn Poll ab dem 01.03.2026 Krankenversicherungsfreiheit?

Peter Poll, geboren am 11.02.1971 beginnt zum 01.02.2026 eine Beschäftigung bei der Kling GmbH. Er war vom 01.03.2018 bis 31.01.2026 hauptberuflich selbstständig tätig und privat krankenversichert. In der Beschäftigung wird er monatlich 3.500 Euro verdienen. Besteht für Herrn Poll ab dem 01.02.2026 Krankenversicherungsfreiheit?

Silvia Schmidt beginnt zum 01.10.2026 eine neue Beschäftigung. Sie war am 31.12.2002 bei der Firma Kühn wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze krankenversicherungsfrei beschäftigt und privat krankenversichert. Welche Jahresarbeitsentgeltgrenze hat der Arbeitgeber ab dem 01.10.2026 für die Beurteilung der Krankenversicherungsfreiheit zu berücksichtigen?

Sina Müller beginnt zum 01.05.2025 eine neue Beschäftigung bei der Jung KG. Zu Beginn erhält Sie ein monatliches Arbeitsentgelt in Höhe von 5.500,00 Euro. Nach dem Ende der Probezeit (31.10.2025) erhöht sich dieses auf monatlich 6.500,00 Euro. Ab wann beginnt bei Ihr die Kranken- und Pflegeversicherungsfreiheit?