Die Change Kurve
Über den Vortrag
Der Vortrag „Die Change Kurve“ von E-learning Institut Six Sigma ist Bestandteil des Kurses „Six Sigma: Cross-funktionale Kompetenzen“.
Quiz zum Vortrag
Worauf stoßen Führungskräfte immer im Rahmen von Veränderungsprozessen?
- Auf innere und äußere Widerstände der Mitarbeiter
- Auf äußere Widerstände der Mitarbeiter
- Auf Akzeptanz der Mitarbeiter
- Auf innere Widerstände der Mitarbeiter
Welche Aussage ist zutreffend?
- Führungskräfte ordnen den artikulierten Widerstand richtig ein und wissen somit, wie sie den Mitarbeiter führen müssen.
- Widerstände können nicht durch Führungskräfte behoben werden.
- Konflikte können nur durch Befolgung der Befehlskette vermieden werden.
- Führungskräfte ordnen den artikulierten Widerstand nicht richtig ein und wissen somit nicht, wie sie den Mitarbeiter führen müssen.
Auf welchen logischen Ebenen besteht die wertschätzende Klärung von Konflikten nach Dilts?
- Vision; Identität; Befehlskette; Fähigkeiten; Verhalten; Umwelt
- Vision; Fähigkeiten; Umwelt
- Vision; Identität; Glaubenssätze und Werte; Fähigkeiten; Verhalten; Umwelt
- Vision; Identität; Fähigkeiten; Verhalten; Umwelt
Welche Aussage bzgl. der Ebenen nach Dilts ist nicht zutreffend?
- Veränderungen auf den unteren Ebenen sind einfacher.
- Veränderungen auf den unteren Ebenen sind schwieriger.
- Dient als Hilfe zur Identifikation der Stellen, an denen Veränderungen tatsächlich stattfinden muss.
- Alle Ebenen sind miteinander verbunden und beeinflussen sich gegenseitig.
Auf welche Ebene trifft folgende Formulierung zu „Externe Chancen und Einschränkungen“?
- Umwelt
- Vision
- Verhalten
- Fähigkeiten
Was ist die siebte Phase der Change-Kurve nach Kübler-Ross?
- Überzeugung
- Ablehnung
- Integration
- Veränderung
Wie viele Phasen umfasst die Change-Kurve nach Kübler-Ross?
- 3
- 5
- 7
- 9
Was ist die Change-Kurve nach Kübler-Ross?
- Eine grafische Darstellung der Veränderungen in der Kundenbeziehung.
- Eine Methode, um Mitarbeiter zu entlassen.
- Der emotionale Verlauf von Betroffenen bei einschneidenden Ereignissen
- Eine Formel zur Berechnung von Markttrends.
Was ist die zweite Phase der Change-Kurve nach Kübler-Ross?
- Überzeugung
- Verneinung
- Vorbereitung
- Umsetzung
Was zählt nicht als Maßnahme für einen nachhaltigen Wandel?
- Veränderungen in der Unternehmenskultur verankern
- Kurzfristige Erfolge sichtbar machen
- Finanzielle Anreize als Belohnungssystem etablieren
- Hindernisse aus dem Weg räumen
Dozent des Vortrages Die Change Kurve
E-learning Institut Six Sigma
Seit der Gründung im Jahr 2009 bildet Fuchs & Consorten Lernende im Bereich Six Sigma und Lean Management aus. Die erfahrenen Dozent*innen von Fuchs & Consorten sind als Six Sigma Professional und PMP® zertifiziert und bieten Lernenden damit die perfekte Grundlage und Kompetenz zur Erlernung von Six Sigma.Kundenrezensionen
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