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Kennzahlen der Personalentwicklung

Von Markus Edenhauser

Als (zukünftige) Entscheider*in brauchst Du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. Dazu solltest Du ein Grundverständnis für die gängigsten Kennzahlen aus der HR-Branche mitbringen. In dieser kurzen Lektion wirst Du ein paar Beispiele aus der Praxis mit auf den Weg bekommen.

Inhalte

Kennzahlen der Personalentwicklung: Intro	00:58
Bildungscontrolling	03:50
HR-Kennzahlen	05:07
Was Fluktuation wirklich kostet	03:23

Quiz zum Kurs „Kennzahlen der Personalentwicklung“

Details

Enthaltene Vorträge: 4
Laufzeit: 0:13 h
Enthaltene Quizfragen: 4
Enthaltene Lernmaterialien: 2

Dozenten des Kurses Kennzahlen der Personalentwicklung

Markus Edenhauser

Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.
Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.

Rezensionen

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