Weiterführende Artikel zum Thema
Über den Vortrag
Der Vortrag „Weiterführende Artikel zum Thema“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „Managementdiagnostik“.
Quiz zum Vortrag
Richtig oder Falsch? Managementdiagnostik kann für die Erstellung eines Anforderungsprofils verwendet werden.
- Richtig
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Richtig oder Falsch? Das Potenzial einer Person ist wichtiger als die Kompetenz.
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Richtig oder Falsch? Potenzial, Kompetenz und Performance sind Messgrößen, welche eine Aussage über die Anforderung von Führungskräften treffen können
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Richtig oder Falsch? IT, BWL wie auch Recht sind fachliche Kompetenzen.
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Richtig oder Falsch? Belastbarkeit, Kreativität und Führungserfahrung sind persönliche Kompetenzen.
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Richtig oder Falsch? Soziale Kompetenzen sollten bei Führungskräften ausgeprägt sein.
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Richtig oder Falsch? Methodische Kompetenzen sind zum Beispiel Rhetorik und Projektmanagement.
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Richtig oder Falsch? Soziale Kompetenzen werden nachgelebt und können nicht erlernt werden.
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Richtig oder Falsch? Persönlichkeitstests helfen bei der Rollenzuweisung.
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Richtig oder Falsch? Eine Kompetenzmatrix hilft ausbildungsfaule MitarbeiterInnen zu identifizieren.
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Richtig oder Falsch? Die fachliche Führung ist oft der Einstieg in eine Führungsrolle.
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Richtig oder Falsch? Für die Mitarbeiterentwicklung braucht es viel Know-how und Erfahrung.
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Richtig oder Falsch? Als Manager/in bin ich automatisch auch Führungskraft.
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Richtig oder Falsch? Führung und Messung können nicht streng voneinander differenziert werden.
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Richtig oder Falsch? Die Selbsteinschätzung im FK-Coaching hilft, blinde Flecken zu erkennen.
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Richtig oder Falsch? Selbstbild ist jener Teil der Selbsteinschätzung, der zeigt, wie wir tatsächlich sind.
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Dozent des Vortrages Weiterführende Artikel zum Thema
Markus Edenhauser
Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.
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