Der Vortrag „Egotrip Berufsalltag? – "We go" statt EGO!“ von Tobias Mayer ist Bestandteil des Kurses „Wandel verstehen“.
Angst und Stress sind keine gute Grundlage für Veränderungen. Wer sich gestresst fühlt, bleibt lieber bei dem, was er schon kennt. Wie können Sie zu einer Stimmung beitragen, in der mehr Offenheit für Veränderung besteht? (Eine Antwort ist korrekt.)
Im Konzern Nokia bestrafte ein CEO jeden Widerspruch. Was war die Folge dieses Verhaltens? (Eine Antwort ist korrekt.)
Ein hierarchischer Führungsstil kann dazu beitragen, dass wertvolle Ideen und konstruktive Bedenken zurückgehalten werden. Daher ist es wichtig, Machtbestrebungen abzulösen und stattdessen eine Teamkultur zu entwickeln. Wie können Sie dazu beitragen? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
5 Sterne |
|
5 |
4 Sterne |
|
0 |
3 Sterne |
|
0 |
2 Sterne |
|
0 |
1 Stern |
|
0 |