Unter einem inhouse Training sind sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtsmethoden zu verstehen. So kann ein inhouse Training als Workshop stattfinden oder eine Lesung, ein Vortrag oder Seminar sein. Sie können mit einem inhouse Training Einzelpersonen Ihres Unternehmens schulen, Gruppen zusammenfassen oder auch eine Veranstaltung für die ganze Belegschaft organisieren.
In einem inhouse Training geht es um bestimmte, vorher festgelegte Inhalte: Möchten Sie die neuen Führungskräfte schulen, den Vertrieb auf den neuesten Stand bringen oder das Rechnungswesen moderner aufstellen? Ein neuer Gabelstapler mit intelligenter Technik muss ebenso beherrscht werden wie die Feinheiten der PC-Programme, die Ihr Unternehmen ständig nutzt. Bildbearbeitung, Mailverkehr oder Excel-Programme, IT-Kenntnisse, geänderte Gesetze oder ein neuer Führungsstil sind mögliche Inhalte eines inhouse Trainings. Es geht stets darum, die Mitarbeiter für den Arbeitsprozess fit zu machen und/oder sie einzuschwören auf die Ziele des Hauses. Wenn alle an einem Strang ziehen, kommt dies den Umsätzen und dem Erfolg der Firma zugute.
Wie ein inhouse Training abläuft, kann sehr unterschiedlich aussehen. Vielleicht unternehmen Sie es selbst, das inhouse Training vorzubereiten und zu halten. Vielleicht übertragen Sie diese Aufgabe Ihrem Stellvertreter oder dem jeweiligen Abteilungsleiter. Sie können das inhouse Training auch von einem externen Trainer gestalten lassen. Wichtig ist Ihre Botschaft an die Mitarbeiter, die das inhouse Training nicht nur als reinen Lernstoff, sondern auch emotional positiv aufnehmen sollen. So schweißen Sie die Belegschaft zusammen.
Nutzen Sie die Download-Möglichkeiten der inhouse Trainings von lecturio.de, die Sie auf diese Weise jederzeit unabhängig von Ort und Zeit nachlesen können.
